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Commercial(e) / Chargé(e) d’affaires H/F/X – Performance énergétique et bâtiment

À propos de l'employeur :
Internal Solutions
Internal Solutions

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2500 et 3000€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

INTERNAL SOLUTIONS est une agence de consulting spécialisée dans la mise à disposition de profils qualifiés afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients.

Nous intervenons dans divers secteurs d'activité, notamment les télécommunications et l’installation de fibre optique, en proposant des solutions sur mesure pour accompagner nos partenaires dans leurs projets et leur croissance. Dans ce cadre, nous recrutons aussi bien pour renforcer nos équipes internes que pour répondre aux besoins de nos clients, en sélectionnant des talents adaptés à chaque mission.

Notre mission est de fournir des services de consulting de haute qualité, combinant expertise technique, flexibilité et exigence opérationnelle. Nous veillons à la satisfaction de nos clients tout en favorisant le développement professionnel et l’accompagnement de nos consultants.

Rejoindre INTERNAL SOLUTIONS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où rigueur, qualité et sécurité sont au cœur de chaque projet. Nous sommes convaincus que ce sont nos collaborateurs qui font la différence, et nous nous engageons à les accompagner à chaque étape de leur parcours.

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Commercial(e) / Chargé(e) d’affaires H/F/X spécialisé(e) dans la performance énergétique et le développement commercial auprès des copropriétés.

Notre client intervient dans les domaines de la performance énergétique, des études techniques et de l’accompagnement des acteurs du bâtiment. Il souhaite renforcer son activité auprès des copropriétés en développant notamment les prestations d’audits énergétiques, d’accompagnement dans le cadre des dispositifs de l’ANAH et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO).

Le poste est à pourvoir en CDI directement auprès de notre client.

En tant que Commercial(e) / Chargé(e) d’affaires H/F/X, vous aurez pour objectif de prendre en main le développement commercial du pôle copropriété, de construire une stratégie commerciale autonome et de contribuer directement à la croissance de l’activité.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Construire et déployer une stratégie commerciale dédiée au développement du pôle copropriété.

  • Définir les cibles prioritaires, organiser la prospection et mettre en place des actions commerciales adaptées.

  • Prospecter de nouveaux clients et ouvrir des comptes auprès des syndics de copropriété, gestionnaires, conseils syndicaux et autres acteurs du secteur.

  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et de partenaires afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.

  • Identifier les besoins des prospects, qualifier les projets et présenter les prestations adaptées.

  • Assurer le suivi des opportunités commerciales, des propositions, des relances et des négociations jusqu’à la signature.

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients.

  • Contribuer directement au développement du chiffre d’affaires du pôle copropriété.

  • Collaborer avec les équipes techniques afin de qualifier les besoins, construire les réponses adaptées et assurer la bonne transmission des dossiers.

  • Assurer une veille sur les évolutions du marché et de la réglementation de la copropriété et de la rénovation énergétique afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Vous interviendrez notamment sur des prestations liées à :

  • Les audits énergétiques des copropriétés.

  • L’accompagnement des copropriétés dans le cadre des dispositifs de l’ANAH.

  • L’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) dans le cadre des projets de rénovation énergétique concernés.

  • La rénovation énergétique des copropriétés.

  • Les études techniques liées à la performance énergétique des bâtiments.


  • Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur de la copropriété, de la rénovation énergétique, de l’AMO ou des services aux syndics.

  • Vous connaissez le fonctionnement du marché de la copropriété, notamment les syndics, les gestionnaires, les conseils syndicaux et les circuits de décision.

  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable à la copropriété et à la rénovation énergétique, ainsi que des dispositifs d’accompagnement associés.

  • Vous maîtrisez la prospection commerciale, la négociation et le développement de partenariats.

  • Vous êtes capable de transformer des opportunités commerciales en contrats et de développer un portefeuille clients.

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition, avec un véritable esprit entrepreneurial.

  • Vous êtes capable de construire et de déployer une stratégie commerciale sans cadre préexistant.

  • Vous disposez d’une culture technique suffisante pour comprendre les prestations proposées, dialoguer avec les clients et collaborer efficacement avec les équipes techniques.

Une expérience auprès de syndics de copropriété, une connaissance des prescripteurs du secteur et une maîtrise des enjeux réglementaires liés à la rénovation énergétique constitueront de véritables atouts.

Ce que notre client vous propose
  • Un CDI à temps plein.

  • Une rémunération comprise entre 2 600 € et 3 200 € brut mensuel, selon le profil et l’expérience.

  • Un véhicule de service.

  • Un téléphone professionnel.

  • Un ordinateur professionnel.

  • Les outils nécessaires au développement commercial.

  • Un accompagnement dans la prise de poste et le développement de l’activité.

Processus de recrutement
  • Étude de votre candidature.

  • Entretien de préqualification avec INTERNAL SOLUTIONS.

  • Entretien avec INTERNAL SOLUTIONS et notre client.

Chaque étape permet de mieux comprendre votre parcours, votre expérience commerciale, vos compétences et vos motivations, afin de présenter au mieux votre candidature auprès de notre client.

INTERNAL SOLUTIONS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quel que soit votre âge, votre genre, votre origine, votre parcours ou votre situation de handicap, votre candidature sera étudiée avec attention.

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