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Gestionnaire de prestations sociales

Offre sponsorisée
À propos de l'employeur :
Association Estrelia
Association Estrelia

Critères de l'offre :

Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Situé au 15 rue du Maroc dans le 19ème arrondissement de Paris, le Coquelicot est un Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) ouvert quatre après-midis par semaine.

C’est un lieu de parole et d’écoute et de socialisation pour les enfants de 0 à 4 ans accompagnés des parents.

Le Coquelicot offre un espace de parole aux parents souvent bouleversés par les remaniements psychiques dus à l’arrivée d’un bébé.

L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.

Venez rejoindre nos équipes.

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son LAEP Le Coquelicot

UN PSYCHOLOGUE ACCUEILLANT(E) (H/F)

Vos responsabilités

Sous la responsabilité directe du Chef de Service, et en concertation avec l’équipe, vos missions seront notamment :

–      Dispositif de prévention et d’orientation psychanalytique. Inspiration Maison Verte

–      Soutien et accompagnement à la parentalité.

–      Travail clinique axé sur la prévention.

–      Horaires : lundi : 14H15 – 19H ; 1 samedi par mois : 14H15 – 19H, 1 mardi par mois : 19H – 22H (réunion d’équipe et supervision).

Votre profil

Vous avez

- Diplômé(e) en Psychologie.

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en LAEP serait un plus.

- Le sens des responsabilités, de l’organisation.

- Un esprit curieux et une personnalité dynamique

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

-        Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

-        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

-        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

-        La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

-        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.

-        Prime de cooptation de 300 € bruts.

-        Prime d’intéressement

-        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.

-        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).

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