ORPI L2M recrute !
Orpi, premier réseau coopératif immobilier de France, réunit des agences de proximité, mobilisées pour
accompagner leurs clients à chaque étape de leur projet immobilier. Au sein de ce réseau, le groupe L2M
développe son expertise à travers plusieurs agences implantées à Brest, Plouzané, Saint-Renan et Landivisiau,
afin d'offrir un accompagnement de proximité et une parfaite connaissance des marchés locaux.
Avec plus de 240 collaborateurs, L2M s'articule autour de cinq pôles : Immobilier, Promotion Immobilière,
Restauration, Courtage et Assurance.
Rejoindre ORPI L2M, c'est intégrer un collectif solide et diversifié, offrant des perspectives d'évolution et un
environnement de travail dynamique et humain.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de copropriété H/F.
Avantages :
Vos missions :
En lien direct avec un(e) gestionnaire de copropriété, vous assurez le suivi administratif et la gestion
quotidienne d’un portefeuille d’immeubles :
Préparer et organiser les assemblées générales (convocations, dossiers, procès-verbaux)
Assurer le suivi des décisions prises en assemblée
Gérer les appels téléphoniques et les demandes des copropriétaires
Suivre les interventions techniques et les prestataires
Traiter les courriers, mails et documents administratifs
Mettre à jour les dossiers et bases de données
Assurer le lien entre les copropriétaires, les fournisseurs et le gestionnaire
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède les qualités suivantes :
Formation en immobilier, gestion ou administratif
Une première expérience en copropriété ou en assistanat est appréciée
Rigueur, organisation et sens du service
Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Catégorie : Employé
37,30 heures par semaine
Poste basé à Brest au siège social : 6 rue de Bassam, 29200 Brest
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100%
Accompagnement et formation continue ORPI.
13ème mois conventionnel
Accès à la salle de sport
Comité d’entreprise
Evolution interne possible, mobilité intra-groupe
Télétravail selon les modalités en vigueur
