Fondé en 2012, le groupe L2M se distingue par ses pôles d'activités dynamiques :
Un pôle restauration, comprenant 7 restaurants situés entre Brest et La Rochelle.
Un pôle immobilier, regroupant plusieurs activités immobilières sous l’enseigne ORPI à Brest et en Guyane, ainsi qu'une activité florissante de promotion immobilière et de foncières. Un pôle travaux a également vu le jour l’an dernier.
Un pôle courtage avec l'enseigne Meilleur Taux
Un pôle assurance avec l'ouverture de L2M assurance en 2025
Notre groupe se démarque par une croissance soutenue et une culture d'entreprise centrée à la fois sur la satisfaction client et sur le bien-être au travail de nos collaborateurs. Fort de 230 membres, notre équipe est unie par des valeurs de rigueur et de performance mais également d'épanouissement professionnel et personnel.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et rigoureuse pour rejoindre notre équipe et leur venir en appui.
En tant que comptable chez L2M, vous serez en charge de la gestion comptable de plusieurs établissements.
Avantages :
Plus précisément, vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) et intégrerez une équipe dédiée.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire ;
Établir les déclarations fiscales ;
Réaliser la révision des comptes ;
Participer à l’établissement des bilans jusqu’à la préparation des liasses fiscales.
Nous recherchons un(e) comptable ayant validé au minimum un diplôme de niveau Bac+2 et disposant d’au moins deux années d’expérience, que ce soit en cabinet comptable ou en entreprises
Méthodique, autonome et organisé(e), vous maîtrisez les outils comptables et savez travailler en interaction avec différents interlocuteurs. Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger efficacement avec les directeurs d’établissement et de vous intégrer pleinement au travail d’équipe, indispensable à la réussite sur ce poste.
Nous vous proposons un CDI de 36h45 par semaine, ouvrant droit à 13 RTT par an. Des cartes de sport sont également mises à disposition pour les collaborateurs.
Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant, propice à votre montée en compétences, avec une ambiance de travail conviviale et motivante.
