Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Forte de plus de 30 ans dexistence, lAssociation La Compassion offre une large gamme de services dhébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.

Rejoindre La Compassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire.

Travailler à la Compassion c'est avoir :

• Une mutuelle d'entreprise

• Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)

• La récupération des jours fériés

Nous recherchons un/une aide soignant (e) motivé (ée)  pour prendre soin des résidents et de leurs familles dans la durée sur notre EHPAD situé à Razac sur l'Isle.

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez lutilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, dadaptation et découte ?

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vos missions

Laide-soignant(e) dispense, en collaboration avec linfirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne. Entre autres :

·        Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage,

·        Effectuer des soins dhygiène et de confort

·        Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette),

·        Aider linfirmière dans la réalisation des soins,

·        Observer et recueillir des données relatives à létat de santé des résidents,

·        Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

·        Participer à la distribution des repas, à la surveillance de lhygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques,

·        Installer et aider aux repas,

·        Vérifier le plateau repas,

·        Prévenir les fausses routes,

·        Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.

·        Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer lautonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, des transferts et des déplacements,

·        Réaliser des animations à destination des résidents

·        Participer au projet de vie,

·        Collaborer au suivi de la démarche de soins et à lévaluation de lautonomie,

·        Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage

·        Accompagner les résidents en fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,

·        Effectuer lentretien de lenvironnement immédiat des résidents et la réfection des lits,

·        Effectuer lentretien du matériel de soins,

·        Encadrer et participer à lévaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,

Salaire : À partir 2 179 brut par mois

Contrat : CDI Temps plein

Horaires et roulements : Travail de jour | Heures supplémentaires possibles | Période de travail de 10 heures pour 13 heures damplitude

Votre profil & votre savoir être

• Diplôme daide-soignant requis.

• Faire preuve dadaptabilité et de réactivité.

• Posséder des qualités humaines et relationnelles,

• Avoir le sens de lécoute

• Aimer travailler en équipe.

Les Conditions de travail

• Vous travaillerez dans un cadre agréable proche du centre-ville de Digne les Bains, sous la responsabilité dune IDEC, au sein dune équipe pluridisciplinaire soudée ayant à cur daccompagner un projet de vie personnalisé pour chaque résident.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de/ dune :

• Intégration au poste : Un rendez-vous dintégration est prévu avec lIDEC lors de votre arrivée. Un point de suivi sera également organisé sous un mois.

• Doublure : Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée dans létablissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.

• Éléments de rémunération fixe annuelle : Salaire de base sappuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise dancienneté, indemnités (Ségur, ). Une prime dite décentralisée de 5% du brut annuel sera également versée aux mois de juin et de décembre de chaque année, selon les modalités de laccord local. Évolution salariale annuelle (prime dancienneté évolutive).

• Éléments variables de paie : versement dindemnités en fonction de votre planning (dimanches, nuits, heures supplémentaires majorées), primes mensuelles (habillage).

• Mobilité interne : Régulièrement, des publications de poste sont disponibles sur le site de lAssociation. Ces candidatures sont ouvertes à lensemble du personnel afin de favoriser la mobilité