Infirmier Coordinateur H/F - CDI

Forte de plus de 30 ans d’existence, l’Association La Compassion offre une large gamme de services d’hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 8 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.

Animée par les valeurs de respect, de dignité et de solidarité, elle a à cœur de répondre aux besoins spécifiques de ses professionnels et de ses résidents et patients.

Dans le cadre d'un CDI, La Compassion recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur/trice (H/F), qui interviendra sur son EHPAD.

Missions :

Garant(e) de toutes les actions qui contribuent à l’amélioration de la qualité de vie et qualité de soins des résidents, vous serez, sur l’EHPAD, en charge des missions suivantes :

• Animer et encadrer les équipes d’infirmier(e)s, d’aides-soignant(e)s, d’aides médico-psychologique…

• Contrôler des activités de l’ensemble du personnel placé sous votre autorité.

• Participer à la réalisation de protocoles internes.

• Assurer la surveillance et le suivi de l’état de santé des résidents en partenariat avec vos équipes.

Sur le Service de Soins Infirmiers à Domicile et le Centre de Soins Infirmiers, vous encadrerez les équipes d’aides-soignant(e)s et d’infirmier(e)s, et piloterez :

• L’organisation des tournées.

• Les visites de préadmission (évaluation du degré d’autonomie de la personne).

• La prise en charge et l’établissement du Document Individuel de Prise en Charge.

• Le lien avec les familles, professionnels de santé et services sociaux.

• L’élaboration du planning mensuel et des congés annuels.

Profil :

Savoirs et savoir-faire:

• Diplômé(e) d’Etat, vous justifiez d’une première expérience significative en tant qu’Infirmier(e) Coordinateur/trice.

• Management transversal.

• Animation de groupe.

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point).

Savoir-être:

• Travail d’équipe.

• Sens de la communication.

• Capacité de décision.

• Rigueur et faculté d’organisation.

Avantages : Prime, chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle d’entreprise.

En vertu de la loi n° 2021 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.