ADSEA 29_OFFRE EMPLOI_CDD RDS SAFA Brest_1 ETP_ 2ème semestre 2026

La Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui sappuie sur le respect de lindividu, la responsabilisation de chacun, les droits de lenfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme dexclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.

Elle a pour missions la protection de lenfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, laide aux personnes en difficulté, le développement et lautonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, laccompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Référence :                  Convention Collective 15 mars 1966

Type de contrat :          Contrat à Durée Déterminée

Date dembauche :       Du 31 aout au 13 décembre 2026 sur 3 périodes de deux semaines (Du 31 août 2026 au 13 septembre, du 26 octobre au 8 novembre, et du 30 novembre au 13 décembre 2026)

Temps de travail :         0.40 ETP

Poste basé à :                BREST

Avantages :

• Ségur

MISSIONS

Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, il/elle est placé(e) sous lautorité du Directeur. Par délégation, il/elle agit en lien avec la direction pour :

-           Veiller à la mise en oeuvre du projet de service 2023/2027 en accord avec les principes et valeurs du projet associatif et de son plan de développement stratégique

-           Veille et participe à lélaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé daccompagnement des jeunes

-           Etre en appui des équipes pour le suivi des mesures  AEMO-R

-           La gestion du planning des équipes, organisation de la répartition des tâches dans les services

-           Assurer lanimation, lorganisation du travail en équipe et les relais nécessaires

-           Le développement et lanimation du partenariat et du réseau sur le territoire

-           La mise en uvre du système informatique SILAO (dossier unique de lusager informatisé)

-           Contribuer à lévaluation continue de la qualité des prestations et au développement de la bientraitance.

-           Participer aux instances associatives

COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES

Etre titulaire dun Diplôme du travail social de niveau 6 depuis au moins 5 ans

Expérience dans le secteur de la protection de lenfance indispensable - Expérience dans le management souhaitée

Formation complémentaire appréciée (CAFERUIS, RAQ, DHEPS, Master)

Connaissance du cadre législatif et règlementaire du secteur de la Protection de lenfance

Capacité à animer un équipe pluridisciplinaire

Savoir soutenir le travail des professionnels et développer leurs compétences et capacités créatives.

Capacité à prendre des initiatives, à mener des projets

Etre en capacité de faire vivre un travail partenarial dans le respect et la complémentarité des missions de chacun

Permis de conduire obligatoire

POSTE

CDD, RDS, 0.40 ETP, classification er reprise ancienneté selon grille CCN 66, cadre classe 2-niveau 3

(Rémunération à partir de 1131,84 euros brut mensuel pour un 0,40 ETP hors ségur) Poste situé à Brest,  avec des déplacements dans  le pays de Brest et le Finistère

ENVOI DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation + C.V avant le 1er juillet 2026 à :

M.Le Directeur du SAFA via Flatchr