ADSEA29 Offre CDD 1 ETP_Responsable de service Dispositif REPIS DAD TROIS_07.2026

La Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui sappuie sur le respect de lindividu, la responsabilisation de chacun, les droits de lenfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme dexclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.

Elle a pour missions la protection de lenfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, laide aux personnes en difficulté, le développement et lautonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, laccompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Référence :                  Convention Collective 15 mars 1966

Type de contrat :          Contrat à durée déterminée  

Territoires :                    Quimper, Carhaix, Châteaulin

Date dembauche :        du 01/07/2026 au 13/09/2026

Temps de travail :         Temps plein 1 ETP (statut cadre), astreinte selon planning déterminé.

Avantages :

• Ségur

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe de cadres sur la période estivale, le responsable de service aura les missions suivantes:

-          Animation des instances collectives (réunions équipe et synthèses)

-          Gestion plannings SAEA et AEMO H/R en labsence des responsables de service

-          Participation aux astreintes

-          Accompagnement des équipes dans le suivi des situations (situations durgence notamment)

-          Travail partenarial (admissions, sorties)

-          Suivi de lactivité

-          Validation des écrits professionnels

-          Connaissance du champ de la Protection de lEnfance et de sa législation.

-          Capacités à animer, coordonner une équipe éducative en lui apportant un soutien technique.

-          Aptitudes à lécrit et à loral.

-          Autonomie, rigueur et discrétion.

-          Expérience dans le management souhaitée.

CV et lettre de motivation à adresser au REPIS pour le 23 juin 2026 via Flatchr à:

Madame MICHEL BOENNEC, la directrice adjointe du Dispositif REPIS DAD TROIS

Entretiens: le 26 juin après-midi