Directeur de Transition H/F - CDD 6 MOIS

Imaginez un lieu chargé dhistoire, niché au cur de la Croix-Rousse, avec une vue imprenable et une terrasse animée où il fait bon vivre. Imaginez maintenant que vous en fassiez partie...

Bienvenue au Fort Saint Laurent, un hôtel 4* de 35 chambres, membre de la collection Handwritten une enseigne pleine de charme !

Avantages :

• Mutuelle

• Remboursement des transports à 50%

• 13e mois mensualisé

• Avantages & réductions du groupe Accor

• Indemnité compensatoire de repas de 8,5/jour travaillé.

• Planning du Lundi au Vendredi inclus sauf remplacement urgent de personnel

Avantages :

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Intéressement
• Tickets restaurants
• RTT

Dans le cadre du remplacement de la Directrice durant son congé maternité, vous assurez la direction complète et autonome de létablissement de Septembre 2026 à Mars 2027.

Véritable chef(fe) dorchestre, vous êtes le/la décisionnaire opérationnel(le) et garant(e) de la performance globale de lhôtel.

1/ Pilotage global de létablissement

• Assurer la gestion quotidienne et stratégique de lhôtel

• Prendre lensemble des décisions opérationnelles

• Garantir la performance globale (qualité, image, rentabilité)

• Organiser et optimiser le fonctionnement de tous les services

2/ Management & cohésion déquipe

• Encadrer, motiver et fédérer les équipes

• Instaurer une culture dexigence et de bienveillance

• Gérer les plannings, priorités et organisation interne

• Assurer une communication fluide et efficace

3/ Expérience client & excellence opérationnelle

• Être garant(e) dun service haut de gamme

• Superviser lexpérience client de A à Z

• Gérer les situations sensibles avec professionnalisme

• Développer la satisfaction et la fidélisation

4/ Ressources humaines

• Piloter les recrutements, lintégration et la formation

• Assurer la gestion du personnel au quotidien

• Développer les compétences et lengagement des équipes

5/ Gestion financière & administrative

• Piloter le chiffre daffaires et la rentabilité

• Superviser la comptabilité, la facturation et la trésorerie

• Suivre les indicateurs de performance et prendre les décisions correctives

• Optimiser les coûts et les ressources

6/ Développement commercial & représentation

• Définir et mettre en uvre la stratégie commerciale

• Fidéliser la clientèle et développer lactivité

• Représenter létablissement auprès des clients, partenaires et acteurs locaux

• Créer et entretenir un réseau solide

7/ Sécurité, hygiène & conformité

• Garantir le respect des normes en vigueur

• Veiller à la sécurité des biens et des personnes

• Assurer la conformité réglementaire de létablissement

• Expérience significative (3-5 ans ) en direction générale

• Forte capacité à travailler en totale autonomie et à prendre des décisions

• Leadership affirmé et excellente gestion déquipe

• Compétences solides en gestion financière et pilotage de centre de profit

• Sens aigu du service client et de lexcellence

• Excellentes capacités dorganisation et de priorisation

• Très bon relationnel et communication

• Maîtrise des outils informatiques et de gestion

• Anglais professionnel indispensable

• Réactivité, adaptabilité et esprit entrepreneurial