Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

Notre EHPAD accueille 52 résidents autonomes, en perte dautonomie ou dépendantes, dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant.

Notre équipe pluridisciplinaire accompagne chaque résident de manière personnalisée, dans le respect de son histoire, de ses habitudes de vie et de ses choix. Notre projet détablissement repose sur la qualité de laccompagnement, le maintien de lautonomie, le lien social et le bien-être au quotidien.

Rejoindre notre établissement, cest intégrer une équipe engagée et attentive, au sein de laquelle la collaboration entre les différents métiers est essentielle. Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, à lintégration des nouveaux professionnels et au développement des compétences.

Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs de respect, découte, de bienveillance et dengagement auprès des personnes âgées.

Avantages :

• Mutuelle
• Hello CSE

Prise en charge des soins et projets de vie des résidents :

• Participer à lélaboration du projet de vie personnalisé et de soins du résident en collaboration avec lensemble des intervenants (familles, médecins, équipes médicales et paramédicales, intervenants extérieurs, équipe hôtelière et restaurations)

• Garantir la prise en charge des soins et lapplication des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques (règles dhygiène, préventions des risques etc.)

• Faire appliquer les protocoles et suivre leur application

• Sassurer de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ;

• Sassurer de la coordination de laction des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de lorganisation générale de létablissement

• Prendre en charge les soins en cas de nécessité (formation, accompagnement, suppléance deffectifs)

Gestion des ressources humaines :

• Organiser, coordonner et planifier le travail de léquipe à encadrer

• Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels soignants et personnels non soignants qui interviennent directement auprès du résident

• Participer à la gestion des plannings des personnels soignants

• Gérer les dysfonctionnements et les conflits au sein de léquipe

• Participer à lévolution du personnel (valoriser les compétences, cibler et prioriser les besoins de formation)

• Accueillir et sassurer de lencadrement pédagogique des étudiants et stagiaires

Logistique :

• Définir les besoins en matériels et équipements pour répondre à lévolution des activités ;

• Sassurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dinfirmier et vous disposez d'une expérience significative dans ce métier ?

Vous disposez de compétences managériales telles que : lorganisation déquipe, des aptitudes pédagogiques, le sens de laccueil, de lécoute et de lobservation ?

Vous savez rechercher les informations utiles et en rendre compte ?

Vous disposez dune ouverture desprit ? vous êtes adaptable ? vous savez questionner les pratiques ?