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À propos de l'employeur :
Lily of the Valley
Lily of the Valley

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Fruit dun projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté dun père et de sa fille de créer lhôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, cest en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute lannée, lhôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné dune équipe dexperts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à lannée, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Sous la Responsabilité du/de la Directeur/trice du Restaurant, le/la Demi-Chef(fe) de Rang aura pour mission principale de sassurer de la bonne tenue de son rang et de la satisfaction client.

 Ses missions principales seront :

  • Assister le/la Chef(fe) de Rang et le reste de léquipe.

  • Être garant du bon déroulement du service.

  • Dresser la salle selon le plan établi

  • Préparer les consoles et les offices en amont du service

  • Réaliser la mise en place du matériel nécessaire au service et soccuper de lapprovisionnement

  • Débarrasser les tables et faire la mise en place pour le prochain service.

  • Connaitre et maîtriser la carte, tout au long de lannée.

  • Être à lécoute du client et répondre à ses demandes simples (sel, poivre, huile, réchauffer un plat, ) et savoir en référer au chef de rang ou supérieur en cas dincertitude.

  • Assurer une communication sans failles avec la cuisine pour assurer un service fluide

  • Assurer lentretien quotidien du restaurant mais également des offices.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


SAVOIR FAIRE

  • Connaissance en arts culinaires

  • Maitrise des règles dhygiène HACCP

  • Connaissance de lhôtellerie/restauration de luxe

SAVOIR ETRE

  • Excellente présentation et relationnel

  • Esprit déquipe

  • Organisation

  • Rigueur & professionnalisme

  • Maîtrise de langlais (une autre langue est toujours un plus)

Bienveillance, générosité, partage, esprit déquipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, nhésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logés ou prime de logement

  • Navette staff

  • Deux jours de repos par semaine consécutifs

  • Heures supplémentaires récupérées ou payées

  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

  • Réductions staff dans l'établissement

  • Prime de cooptation

  • Uniforme fourni, blanchi

  • Mutuelle avantageuse

  • Ouverture à l'année

  • Équipe jeune & dynamique

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