Chargé(e) de maintenance

Fruit dun projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté dun père et de sa fille de créer lhôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, cest en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute lannée, lhôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné dune équipe dexperts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à lannée, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Au sein de l'équipe technique et sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Technique et du Responsable Technique, le/la Chargé(e) de maintenance a pour objectif d'optimiser et de communiquer sur l'ensemble des interventions techniques, qu'elles soient internes ou externes.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Accompagner et encadrer dans leur mission les Techniciens de Maintenance.

• Faire le suivi des missions confiées aux techniciens.

• Réaliser les inventaires.

• Etre garant de la sécurité, notamment dans l'utilisation du matériel par l'équipe technique

• Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition

• Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc)

• Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc

• Entretenir les locaux, le matériel et l'outillage

• Laisser les espaces d'intervention propres et rangés

• S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée (CDI)

• À pourvoir dès maintenant

PROFIL

• Formation BEP à Bac Pro en électrotechnique.

• Expérience de 5 ans sur un poste équivalent dans un établissement de même catégorie.

• Connaissances pratiques et théoriques dans les domaines de la plomberie, de lélectricité, et de la climatisation obligatoire.

  
  SAVOIR FAIRE

• Se montrer à lécoute des clients et de ses collègues

• Avoir des compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC,

• Faire preuve de rigueur et dorganisation dans le travail

• Savoir gérer des situations durgence

• Avoir une expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie

SAVOIR ETRE

• Excellente présentation et expression (orale et écrite)

• Esprit déquipe

• Organisation

• Adaptation et flexibilité

• Rigueur & professionnalisme

• Confidentialité

Bienveillance, générosité, partage, esprit déquipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, nhésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

• Logés ou prime de logement

• Navette staff permettant de diminuer les trajets

• Deux jours de repos par semaine consécutifs

• Heures supplémentaires récupérées ou payées

• Avantages CSE (comité social d'entreprise)

• Réductions staff dans l'établissement

• Prime de cooptation

• Uniforme fourni, blanchi

• Mutuelle avantageuse

• Ouverture à l'année

• Équipe dynamique & volontaire