Rejoins l'équipe MLK à Lyon !
Démarrage : au plus vite
Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.
MLK, c'est bien plus qu'une boulangerie. C'est un endroit où chaque client est accueilli avec le sourire, où les produits sont authentiques et faits avec soin et où l'équipe fait vraiment la différence. On cherche des profils qui comprennent ça, avec l'envie de transmettre quelque chose à chaque client qui pousse la porte.
Les conditions
Contrat d'apprentissage 15 mois
4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
Rémunération selon tranche d'âge au dessus de la grille légale de l'apprentissage :
1 000 /mois (1820 ans)
1 500 /mois (2024 ans)
1868/ mois (25 ans et +)
2 shifts continus possibles :
7h14h30
13h19h30
Planning tournant ouvert 7j/7
Navigation possible entre les 2 boutiques mitoyennes
Avantages :
Accueillir chaleureusement chaque client et créer une relation de proximité
Identifier les besoins, conseiller les produits et proposer des associations pertinentes
Réaliser les ventes en appliquant les techniques de conseil et de vente additionnelle
Mettre en avant les nouveautés, promotions et produits phares du moment
Assurer la mise en place et le réassort de la vitrine selon les standards MLK
Gérer les encaissements avec rigueur (caisse, rendu monnaie, clôture)
Veiller à la propreté, l'organisation et l'attractivité du magasin
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Fidéliser la clientèle par une attitude positive et mémorable
Les missions évolueront selon la montée en compétences !
Tu as une vraie aisance avec les gens le service client, c'est naturel pour toi
Bonne élocution, présentation soignée et sourire communicatif
Rigueur, ponctualité et réactivité en période de rush
Expérience en vente, restauration ou boulangerie appréciée débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Faux ongles interdits vernis permanent toléré (gants fournis)
Avantages
Panier repas par jour
Mutuelle et prévoyance
Réductions employés
Accessible en transports en commun
Accompagnement pour une réelle montée en compétences
Titre professionnel valorisant à la clef
CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis
Réelle politique d'évolution interne
Date début contrat Juillet
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
