Employé polyvalent en restauration rapide H/F - apprentissage

Rejoins l'équipe Pokawa Les Sables d'Olonne

Démarrage : au plus vite

1 poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.

Pokawa, c'est le concept de poké bowls frais et personnalisés qui s'impose comme une référence de la restauration rapide saine en France. Aux Sables d'Olonne, l'équipe est accompagnante et bienveillante — tu es formé(e) pas à pas, dans un environnement où le goût du travail bien fait est valorisé.

Contrat et Rémunération
- Apprentissage de 15 mois
- 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
- Rémunération entre 1300 et 1400€ nets / mois
- Prise de poste : immédiate

Organisation du travail / horaires

• Amplitude horaire : 9h30–21h (22h le weekend, 22h30 en Juillet et Août)

• Shifts principalement en continu, parfois coupures

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

• Accueil client et conseil

• Assemblage des poké bowls selon les standards de l'enseigne

• Service à table ou au comptoir

• Encaissement et tenue de caisse

• Nettoyage et entretien du poste

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

• Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe
  

Les missions évolueront selon la montée en compétences !

• Tu es sérieux(se), rigoureux(se) et tu as le goût du travail bien fait

• Tu respectes les règles et tu t'investis dans ce que tu fais

• Expérience en restauration appréciée mais pas obligatoire — tu seras accompagné(e) en permanence

• Bon sens, enthousiasme et fiabilité

• Personne humaine et attachée à une bonne ambiance d'équipe

Règles internes

• Pas de bijoux / faux ongles / piercing

• Charlotte ou casquette obligatoire

Ce qu'on t'offre

• Indemnités repas + boissons

• Mutuelle prise en charge

• Très accessible en transports en commun + parking gratuit

• Accompagnement pour une réelle montée en compétences

• Titre professionnel valorisant à la clef

• CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis

• Évolution interne possible

Date début contrat Juin
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat