Serveur H/F - apprentissage

Rejoins l'équipe Au Bureau à Clermont-Ferrand !

Démarrage : 1er juillet 2026

1 poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, signé directement en CDI. Formation prise en charge.

Au Bureau, c'est un restaurant convivial en plein cur de Clermont-Ferrand, avec une équipe jeune, mixte et soudée où l'entraide entre la salle et la cuisine fait partie de l'ADN. On est loin des codes rigides de l'ancienne hôtellerie-restauration ici, ce qui compte c'est le savoir-être, le sourire et l'envie de bien faire. Un tuteur t'accompagne dès le premier jour, et les meilleurs profils évoluent chef de rang en moins d'un an.

Contrat et rémunération

• Contrat CDD de 15 mois

• 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

• Rémunération : entre 800 et 990 nets / mois

• Prise de poste : dès que possible

• Restaurant ouvert 7j/7 sauf Noël et Jour de l'An

• Continu et coupures amplitude 9h00h30 selon planning

• Planning 80% fixe

• Très bien desservi en transports en commun véhicule non nécessaire

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Formation

Mission profil service en salle

• Accueil et accompagnement des clients

• Prise de commandes et service

• Veiller à la satisfaction client

• Débarrassage et vente additionnelle

• Encaissement via système de paiement digital à table

• Participation à la mise en place et à lentretien de la salle

• Tu as une première expérience en restauration pour savoir où tu mets les pieds

• Tu es souriant(e), ponctuel(le), fiable et tu aimes travailler en équipe

• Tu es à l'aise avec le fait de travailler en horaires décalés et les week-ends

• Tu résides à proximité (important pour les coupures)

Règles internes

• Chaussures confortables à prévoir hauts fournis par l'établissement

• Bonne présentation, tenue propre

Avantages

• 1 repas par service travaillé

• Mutuelle : 50% prise en charge employeur

• Prime de partage de la valeur (PPV) selon résultats

• Pourboires via système digital à table (450600/mois pour les meilleurs profils)

• Tuteur dédié et accompagnement complet dès l'arrivée

• Forte politique d'évolution interne : passage chef de rang après environ 1 an pour les profils investis

• Titre pro reconnu par l'Etat à la clef

Début du contrat en Juillet

Ecole partenaire Opus

Aucun frais pour le candidat