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Vendeur polyvalent en restauration rapide H/F - apprentissage

À propos de l'employeur :
LS Negotium
LS Negotium

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
Alternance
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac Pro Artisanat et métiers d'art
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Description de l'offre

Rejoins l'équipe Sophie Lebreuilly, qui ouvre à Saint-Genis-Laval !

Démarrage : mai 2026 — ouverture prévue le 21 mai

2 postes à pourvoir

Contrat d'apprentissage de 16 mois, formation prise en charge.

Sophie Lebreuilly, c'est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son sens de l'accueil. Le site de Saint-Genis-Laval ouvre ses portes en mai 2026 et cherche ses premiers talents en vente pour constituer une équipe soudée dès le lancement.

Contrat et Rémunération

  • Apprentissage de 16 mois

  • Titre Professionnel Conseiller de Vente — Niveau Bac

  • 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

  • Rémunération entre 780 et 960€ nets / mois

  • Prise de poste : immédiate

  • Amplitude horaire : 6h–20h

  • Shifts en continu avec 30 min de pause

  • Boulangerie ouverte 7j/7

Avantages :

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation
  • Accueil client et conseil vente

  • Encaissement et tenue de caisse

  • Mise en rayon et service des produits

  • Nettoyage et entretien de l'espace de vente

  • Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe

Les missions évolueront selon la montée en compétences !


  • Tu as le sens du contact et tu aimes convaincre

  • Tu es souriant(e), dynamique et tu mets les clients à l'aise naturellement

  • Tu t'exprimes avec aisance et tu as une bonne maîtrise du français

  • Mineurs et majeurs acceptés

Règles internes

  • Pas de bijoux / faux ongles

  • Piercings couverts par sparadrap

Ce qu'on t'offre

  • 1 sandwich + 1 bouteille d'eau par service

  • Mutuelle prise en charge

  • Accessible en transports en commun + grand parking sur place

  • Accompagnement pour une réelle montée en compétences

  • Titre professionnel valorisant à la clef

  • CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis

  • Forte politique d'évolution interne — c'est l'objectif affiché de l'enseigne

Date début contrat : mai 2026

École partenaire Opus

Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

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