Exploitant Transport & Logistique (H/F)

 Notre Entreprise :

 Martin Brower, c’est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde. 

Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees

• Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques

• Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube

• Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ?

Si c’est le cas, découvrez vos futures missions !

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport & Logistique en CDI.

Horaires :

De 07h00 à 18h00 - du lundi au samedi (5 jours travaillés)

+ astreintes réparties au sein de l’équipe

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable des Opérations Logistiques, vous êtes l’interface entre le service Distribution, l’Entrepôt et les clients.

Vous assurez le suivi quotidien des exploitations tout en garantissant la qualité de service, la sécurité, le respect de la réglementation et la satisfaction client.

Vos missions principales sont :

 Management

• Manager & animer une équipe d’une dizaine de conducteurs et de 6 Agents Polyvalent Entrepôt.

•  Préparer et participer aux entretiens annuels en collaboration avec l'équipe encadrante, en assurant le suivi des objectifs, l'évaluation des compétences et l'identification des besoins de développement des collaborateurs.

Gestion du transport

• Planifier & optimiser les opérations de transport au quotidien.

• Suivre les enlèvements et les livraisons et assurer le respect des délais.

• Gérer les éventuels incidents, retards, litiges ou anomalies de transport.

• Assurer le suivi des infractions et des heures des conducteurs, en veillant au respect de la réglementation sociale et à la conformité des activités de transport.

• Assurer un suivi technique des moyens matériels de transport (gérer les dépannages, garantir la conformité des véhicules, assurer le suivi technique d’interventions du parc véhicule)

•  Contrôler les documents de transport et assurer leur conformité.

• Suivre les coûts de transport et participer à leur optimisation.

• Maintenir une relation régulière avec les transporteurs et partenaires.

Gestion de l’Entrepôt

• Coordonner les opérations avec les équipes entrepôt.

• Veiller à l'optimisation du stockage et à la bonne tenue de l'entrepôt.

•  Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

•  Assurer la gestion des plannings, congés et absences de l'équipe.

•  Garantir le bon fonctionnement du matériel de manutention.

•  Mettre à jour les informations et assurer le suivi administratif des opérations.

• Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.

Suivi et reporting

• Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs d'activité et mettre en place des actions correctives pour améliorer l'efficacité.

• Assurer le suivi des éléments de facturation, garantir leur fiabilité et contribuer à la maîtrise des coûts ainsi qu'à l'optimisation de l’activité.

•  Préparer les éléments nécessaires au suivi de l'activité transport et logistique.

✅De formation supérieure BAC+2 minimum (type BTS GTLA) en Transport et ou Logistique

✅Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le transport, la logistique

✅Expérience dans l'environnement de la distribution alimentaire et des exigences HACCP appréciée

Compétences recherchées

✅Vous maîtrisez la règlementation transport et la règlementation sociale européenne (RSE)

✅Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et du Pack-Office (Excel)

Qualités personnelles

✅ Excellentes aptitudes relationnelles permettant d'assurer une communication fluide avec le personnel, les exploitations, les clients et les partenaires afin de favoriser la coordination et la performance des activités.

✅Réactivité, organisation et rigueur

✅Capacité d’anticipation & Gestion des priorités

✅ Forte culture de la satisfaction client

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

 Engagés pour l’inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient notamment les parcours ou les situations de handicap."

Rémunération et avantages :

• Rémunération : salaire annuel sur 13 mois +     Variable (prime sur objectifs)

• Prime d’astreinte

• Intéressement/participation

• PEE / PER

• CSE

• Tickets restaurants

• 100% de prise en charge du titre de transport

• Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

•   Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne + livres & BD

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature.           

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

1. Préqualification téléphonique

2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens),

3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité

4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes