Chef / Cheffe de département

Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l’accessoire  de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. 

Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l’usine de fabrication des parfums Adopt Parfums.

Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France.

Mission principale : Gérer et animer l’équipe en veillant à la qualité et à la productivité sur les différentes lignes de production.

Être garant.e de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings.

 Missions :

Animation et gestion de son équipe

-          Répartir le travail selon les effectifs et les priorités

-          Être garant.e de la bonne communication en favorisant la montée et la descente d’informations entre la hiérarchie, et les différentes équipes postées

-          Être le.la tuteur.rice à la formation des conducteurs et conducteurs de ligne

-          Evaluer la progression et les performances dans son équipe et favoriser leur motivation

-          Réaliser l’évaluation annuelle de chaque collaborateur de son équipe

-          Valider les absences et les congés, et organiser le planning du personnel de son équipe au travers de l’outil informatique des ressources humaines

Organisation et suivi de l'activité de l'atelier

-          Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme à produire

-          Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production

-          Résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs

-          Assurer le reporting des informations auprès de sa hiérarchie

Sécurité, propreté et qualité

-          Garantir la bonne sécurité de l’équipe en veillant à l’application des règles de sécurité, et en prenant les décisions nécessaires en cas de situation à risque ou lors d’un accident.

-          Partager et veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication », les règles de rangements et de propretés soient appliquées par tous les collaborateurs

-          Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise

Suivi Qualité et BPF

-          Assurer le bon respect des Bonnes Pratiques de Fabrication

-          Vérifier la bonne saisie des dossier de lot de fabrication et de conditionnement

-          Garantir la bonne validité des stocks de A.C et de MP (valider les entrées/sorties)

-          Veiller à ce que les procédures de contrôles qualités soient respectées

Support technique

-          Garantir une assurance technique quotidienne auprès de l’équipe : superviser les interventions des conducteurs dans le réglage des machines en cas de panne et anticiper les éventuels dysfonctionnements

-          Accompagner les équipes dans la résolution des problèmes techniques et travailler en collaboration avec l’équipe de maintenance

Amélioration de la performance

-          Assure le reporting et le suivi des données de production

-          Faire parvenir ses analyses aux équipes

-          Analyser les dysfonctionnements de l’atelier et proposer des plans d’action afin d’augmenter la rentabilité en réduisant les coûts et les délais

-          Animer les revues de performance auprès de son équipe ainsi qu’à la direction usine

Remplacement

-          Réaliser les remplacements dans l’atelier des conducteurs de ligne, en cas d’absence