COMMERCIAL DEVELOPPEUR PORTEFEUILLE CLIENTS

Porté par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et cofinancé par l’État, la Région

Auvergne-Rhône-Alpes et le Fonds Social Européen (FSE), Mode d’emplois,

présent sur les territoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes, met en adéquation

les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l’emploi

et accompagne l’entreprise sur l’ensemble des étapes du recrutement.

Depuis 2016, MEDEF ALLIER / MODE D'EMPLOIS accompagne les entreprises dans leur recrutement et les Demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi durable.

Aujourd'hui, j'accompagne cette entreprise industrielle : concepteur, fabriquant et distributeur de leur propre Marque de vêtements professionnels.

qui est à la recherche de son COMMERCIAL DEVELOPPEUR DE PORTEUILLE CLIENT ITINERANT BTOB sur toute la France auprès d 'administrations publiques et des entreprises privées.

Autonome, vous gérez vos tournées commerciales : 50% de prospection 50% suivi clientèle

POSTE AGENT DE MAITRISE EVOLUTIF VERS STATUT CADRE

Avantages :

• Mutuelle
• Formation
• VARIABLE SUR CA / MARGE
• PRIMES
• VOITURE DE SERVICE
• NOTE DE FRAIS

En tant que Commercial Développeur Portefeuille Clients, vous serez chargé de :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille de l'entreprise

• Qualifier les prospects par une bonne écoute et bonne analyse des besoins

• Établir un suivi commercial régulier et des relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et fidélisation.

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour répondre à leurs attentes.

• Participer aux réponses sur les appels d'offres et consultations, mise en place des marchés

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions de développement.

• Suivre les indicateurs de performance et réaliser des reportings réguliers sur l'évolution des ventes.

• Collaborer avec les équipes internes (marketing, production) pour garantir une bonne coordination des actions commerciales.

• Assurer une veille concurrentielle et de marché pour adapter l'offre de l'entreprise.

Le candidat idéal pour ce poste possède :

• Une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur commercial.

• Des compétences avérées en PROSPECTION (ténacité, résilient, accrocheur, déterminé...) et en relation client ( aisance verbale et relationnelle).

• Une excellente capacité d'analyse et de gestion de projet, être autonome, dégourdi dans ses démarches

• capacité de travailler en autonomie mais aussi du travail d'équipe.

• Une approche orientée résultats et une capacité à atteindre les objectifs fixés.

• De la rigueur et une bonne organisation dans la gestion de votre portefeuille clients.

Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des techniques de prospection.