Chargé de partenariat H/F

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de lemploi

Au MEDEF Savoie, nous mettons laccent sur la création demplois et une croissance durable. En soutenant lentrepreneuriat et la liberté dentreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.

Ce que nous faisons :

Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.

Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.

Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.

Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.

MISSIONS PRINCIPALES :

·        Identifier et prospecter de nouveaux partenaires privés / institutionnels

·        Développer les revenus sponsoring, hospitalité et évènements

·        Construction, en collaboration avec le manager, des offres commerciales adaptées aux besoins des entreprises puis commercialisation (sponsoring des

maillots, visibilité patinoire, supports digitaux, hospitalité VIP, évènements B to B, etc)

·        Réaliser des rendez-vous commerciaux, négocier des contrats de partenariats

·        Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers : établir les devis, veiller à leur signature, réaliser les factures et le suivi des règlements.

·        Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires existants

·        Animation du réseau de partenaires (organisation dévènements Business)

·        Coordination des contreparties éventuellement prévues aux contrats

·        Organisation (présentiel) des espaces VIP pendant les matchs et les évènements Business

·        Assurer la qualité de la relation partenaire et le suivi de sa satisfaction

·        Assurer le renouvellement des contrats en cours (portefeuille denviron 300 000 HT)

 MISSIONS GENERALES :

 ·        Assurer un reporting régulier de létat de la prospection, des suivis de rendez-vous, de lavancement des négociations, du bilan des actions menées et des

résultats commerciaux chiffrés.

·        Edition des places (logiciel Eventori)

PROFIL :

·        Expérience minimum de 2 ans

·        Aisance relationnelle et sens du contact

·        Goût du challenge et orientation résultats

·        Sens de la satisfaction client

 Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.