Formateur Référent "Sécurité" / "Sécurité Incendie" H/F

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi

Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.

Ce que nous faisons :

Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.

Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.

Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.

Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.

Avantages :

• Mutuelle
• Primes d'objectifs

Dans le cadre du développement de l'activité "Formation Sécurité" notre adhérent crée un poste de Formateur Référent H/F.

Son rôle, piloter les dispositifs de formation et assurer la qualité pédagogique. Il est garant de la cohérence des parcours, de la coordination des intervenants et de la satisfaction des stagiaires.

Ses Missions :

1. Animation et adaptation et suivi des actions de formation

• Anime les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de certification (RC et REAC).

• Adapter les parcours de formation aux besoins des apprenants, des entreprises partenaires et des évolutions sectorielles.

• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives, innovantes et individualisées.

• Construire des progressions pédagogiques, des supports et outils adaptés aux publics accueillis.

• Assurer un suivi régulier des actions : avancement des modules, absences, taux de complétion, difficultés pédagogiques, etc.

2. Organisation des évaluations et examens

• Coordonner l'organisation des évaluations intermédiaires et finales : convocations, jurys, locaux, matériel, supports.

• Préparer les dossiers d’évaluation, s’assurer de leur conformité au regard du référentiel.

• S’assurer de la bonne traçabilité des résultats et de la transmission aux certificateurs.

• Garantir la neutralité et la qualité du déroulement des examens.

3. Participation aux jurys de certification

• Veiller à l’application stricte des critères d’évaluation.

• Émettre des propositions d’amélioration ou d’évolution des pratiques d’évaluation.

4. Suivi qualité (indicateurs, bilans, enquêtes de satisfaction)

• Collecter, analyser et exploiter les données qualité (taux de réussite, insertion, abandon, satisfaction).

• Construire et mettre à jour les tableaux de bord pédagogiques.

• Coordonner les actions correctives ou d’amélioration en cas d’écarts.

• Contribuer aux audits Qualiopi, OPCO et certificateurs.

5. Veille pédagogique et réglementaire

• Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires liées à la formation professionnelle.

• Intégrer les nouvelles approches pédagogiques (numérique, blended, AFEST, etc.).

• Adapter les contenus et pratiques pédagogiques aux évolutions du secteur (sécurité privée, etc.). >

Ce que nous attendons, c'est un profil de leader et un(e) professionnel(le) de la sécurité qui a envie de transmettre ses connaissances, de faire grandir les compétences des stagiaires en garantissant un haut niveau de qualité d'animation et d'outils pédagogiques.

Il/elle doit être titulaire de la carte professionnelle CNAPS et avoir le SSIAP 1 (SSIAP 3, c'est la cerise sur le gâteau).