Gérant / Gérante d'actifs financiers

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats dassurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais dun réseau dagents généraux.

Dans un contexte de transformation du secteur assurantiel et dattention accrue portée à la performance financière et aux enjeux de linvestissement durable, notre compagnie renforce son pôle de gestion des actifs financiers.

Nous recherchons un Gérant/ une Gérante des Actifs Financiers pour assurer le suivi des investissements, participer à la sélection de nouvelles opportunités, et contribuer à la production des reportings internes et réglementaires.

Vos principales missions :

Gestion des investissements

• Suivi spécifique dune partie des valeurs mobilières (actions, obligations et fonds) de nos portefeuilles de placement cotés et non cotés

• Gestion de manière active des portefeuilles de placement et sélection des opportunités dinvestissement et darbitrage en respectant les univers dinvestissement définis

• Préparation et animation des comités financiers et extra-financiers avec léquipe de la gestion des actifs financiers

• Contacts réguliers avec nos contreparties (banques, brokers et sociétés de gestion)

Reporting interne et réglementaire

• Elaboration des situations financières mensuelles à destination de la Direction Générale et du Conseil dAdministration

• Elaboration et optimisation de nos reportings financiers et extra-financiers et suivi des indicateurs clés de performance

• Contribution à la production des états réglementaires Solvabilité 2 en lien avec la Direction des Risques et de lActuariat

Actualisation des politiques et des rapports en lien avec les activités dinvestissement

• Participation aux travaux dactualisation des politiques dinvestissement et dallocation dactifs, de gestion des risques de liquidité et de concentration et de durabilité

• Participation aux travaux dactualisation des rapports dinvestissement et dallocation dactifs et de durabilité

Participation à des projets de la Direction Financière et Comptable

• Cas dusage sur les données des actifs financiers ou plus largement du pôle

• Autres projets en lien avec la DSI pour lamélioration des outils et des processus du pôle

 Gestion des activités de Middle Office

• Traitement des différentes demandes des sociétés de gestion ou des émetteurs en direct (consultations écrites pour le vote en Assemblée Générale, demandes de modification des statuts dun fonds, etc)

• En charge de lenregistrement des caractéristiques des nouveaux titres financiers dans notre outil de Back-Office ;

Compétences techniques

• Maîtrise des mécanismes macro-économiques, financiers et de marchés

• Solide connaissance des instruments financiers (actions, obligations, fonds) et de linvestissement responsable

• Connaissance de lenvironnement réglementaire et de la gestion des risques dans le domaine de lassurance 

• Maîtrise des outils bureautiques et financiers (Pack Office, Bloomberg, langages de programmation)

• Maîtrise avancée de langlais (B2)

Formation et expérience

• Bac +5 en finance, Diplôme de Grande Ecole de Commerce ou dingénieur avec une spécialisation en finance de marché.

• Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) dans la gestion dactifs ou lanalyse financière, idéalement dans le secteur de lassurance

• Bonne maîtrise des concepts liés à la finance durable

Qualités personnelles

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement

• Rigueur, esprit danalyse et de synthèse

Sens de la confidentialité et de lengagement

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant dimportance au savoir être quau savoir-faire, cest pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

• Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

• PEE abondé à 300%

• Plan Epargne Retraite Entreprise.

• Accords intéressement et participation.

• Restaurant dentreprise.

• Tarifs préférentiels sur les contrats dassurances.

• Garanties santé et prévoyance gratuites.