Gestionnaire Marché Vie

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux, recrute un/une gestionnaire Marché Vie.

Principales missions :

Suivi et contrôle des opérations réalisées :

• Prépare les synthèses et les propositions de placements pour les sociétaires souhaitant faire des opérations sur leurs contrats.

• Effectue le contrôle de premier niveau en vérifiant des opérations réalisées par le réseau afin de s’assurer du respect des procédures mises en place et de la règlementation en vigueur.

• Vérifie les commissions versées par nos Partenaires Vie (utilisation de fichiers Excel).

Accompagnement du réseau et missions commerciales :

• Facilite la montée en compétences du réseau sur l’Assurance Vie, le PER, la Prévoyance et l’Assurance Emprunteur : assistance téléphonique sur l’offre, les process et les aspects règlementaires, organisation et animation de formations, simplification des process existants, mise en place d’outils techniques et commerciaux…

• Accompagne le réseau lors de rendez-vous avec les sociétaires en agence (déplacements à prévoir avec un véhicule de service) ou à distance.

Profil recherché :

• Diplômé d’un Bac +2/3 avec une expérience en tant que Conseiller Clientèle

• Savoir mener un entretien commercial dans les domaines « Assurance Vie, PER, Prévoyance et Assurance Emprunteur »

• Très bon relationnel et des qualités d’écoute

• Maîtrise de Word/Excel/Powerpoint

Ce que nous proposons :

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

• Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

• PEE abondé à 300%

• Plan Epargne Retraite Entreprise.

• Accords intéressement et participation.

• Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

• Garanties santé et prévoyance gratuites.- Expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion de sinistres