Responsable d'équipe de développement

Au sein de Nameshield, nous contribuons à la protection des actifs numériques externes des cybermenaces (attaques informatiques, usurpation d’identité, contrefaçon, phishing,) et aidons chaque marque à sécuriser son identité et son territoire sur Internet.

Nos 150 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants avec un fort impact chez nos clients. Oeuvrant autant avec la moitié des entreprises du CAC 40 qu’avec des jeunes pousses à succès, nous déployons des innovations technologiques en France et à l’étranger, pour protéger les marques et leurs consommateurs.

Depuis 30 ans , la qualité de notre relation clients est notoire et notre engagement sociétal est profondément ancré.

Nos atouts :

• Entreprise à taille humaine en croissance continue,

• Très forte technicité reconnue (Iso 27001),

• Esprit d’équipe, plaisir au travail et sens du service clients,

• Bureaux au cœur d’Angers et de Paris

• Engagement sociétal fort

• Entreprise détenue à 100 % par ses salariés et Esperancia

Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant, passionnant, collectif et bienveillant ? Concilier vie pro et vie perso ? Alors rejoignez-nous !

Avantages :

• RTT
• Plan d'épargne entreprise
• Tickets restaurants

Dans le cadre de votre mission basée à Angers (49) et organisée en mode Agile, vous serez amené(e) à piloter une équipe de 3 développeurs, en charge des applications Back et Front Office de la ligne de produits internes.

Vous aurez également la responsabilité de piloter les évolutions techniques nécessaires pour accompagner la forte croissance de l’activité au sein du groupe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager, avec qui vous échangerez régulièrement afin de définir les priorités et d’assurer le bon alignement entre les enjeux métier et les orientations techniques.

L'équipe est aujourd'hui constituée de :

• Un Lead Tech Responsable d'application (10 ans d'expérience)

• Un développeur expérimenté (10 ans d'expérience)

• Une développeuse confirmée (3 ans d'expérience)

En tant que responsable de l’équipe, vos principales missions managériales seront :

• Définir et suivre les objectifs des développeurs,

• Faciliter le travail en commun au sein de l’équipe,

• Organiser les échanges avec les autres lignes,

• Proposer des formations.

  L'équipe étant réduite, nous recherchons un manager qui soit en capacité de renforcer la force de développement, quelqu'un d'expérimenté, immédiatement opérationnel, et qui soit en capacité de discuter et de challenger l'équipe en place sur les choix techniques.

En tant qu’expert, vous devez donc :

• Être force de proposition quant aux choix techniques et technologiques,

• Favoriser les réflexions communes avec l’équipe technique et l’équipe produit,

• Participer aux développements des fonctionnalités ou des évolutions techniques (Php/Laravel/Vue.js),

• Soutenir le Scrum Master de l’équipe au maintien de l’agilité,

• Promouvoir la sécurité du code et des bonnes pratiques.

Vous disposez d'une expérience réussie en management dans un environnement PHP, Laravel ou Symfony.

Votre background sur d’autres stacks vous permettra d’être force de proposition sur des choix techniques côté Front et Back ; (Docker - Jenkins – Vue JS).

Vous savez contribuer à la mise en place de bonnes pratiques.

Vous êtes très à l’aise dans la communication et l’animation d’une équipe.

Vous aimez l’esprit startup et avez l’envie de rejoindre une équipe en plein développement.

Un niveau d’anglais courant est nécessaire pour le contexte international ainsi qu'une facilité d’adaptation dans un environnement technologique riche et varié.

La rémunération proposée démarre à partir de 45 000 € brut annuel, pouvant être ajustée selon le profil.