Technicien de maintenance H/F/X

PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique.

Entre bien manger et préserver la planète votre cœur balance et franchement on vous comprend. C'est pourquoi on a décidé de proposer des alternatives végétales à la viande qui régalent nos papilles afin de réconcilier cette notion de plaisir et de gourmandise tout en préservant notre environnement. Pour les passionnés de cuisine, nous avons des recettes sur mesure réalisé par notre Chef culinaire !

Chez Accro nous sommes fières d’être certifiés Bcorp, une reconnaissance de nos engagements visant un impact positif sur notre société, l’environnement et bien évidemment nos collaborateurs !

Autres avantages chez Accro  :

• Cantine digitale avec participation de l’employeur.

• Prime d’ancienneté.

• Congé d’ancienneté.

• RTT selon les postes.

• Télétravail ponctuel selon les postes.

• Participation de l’employeur aux frais de déplacements domicile / travail, prime covoiturage.

• Participer à des séminaires, team building, activités sportives et autres.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accro c’est contribuer à une véritable aventure humaine aux ambitions fortes.

• Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et fun.

• La possibilité d’apporter des recommandations concrètes sur le court et moyen terme.

• Avoir un impact positif sur l’environnement, la santé et le bien-être collectif.

Mais surtout, donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l’alimentation de demain dans une entreprise à mission forte.

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Intéressement
• prime annuelle
• CSE
• Tickets restaurants
• Indémnités kilométriques

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, tu assurera la maintenance curative et préventive sur nos lignes de production. C’est un poste complet qui t’attend, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante !

Concrètement voici ce qui t'attend au quotidien :

• Assurer la maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement du service production.

• Répondre aux demandes curatives de l’équipe production.

• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes.

• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis.

• Assurer les astreintes quand c'est nécessaire.

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

• Réaliser des opérations quotidiennes portant sur les utilités.

• Assurer le reporting quotidien dans le cadre des activités de maintenance.

• Intervenir dans le bon respect du cycle GMAO.

• Epauler le responsable dans la bonne gestion du magasin.

Voici les quelques compétences clés à avoir en toi pour t'épanouir sur le poste :

• Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure type Bac + 2 dans le domaine de la maintenance ?

• Tu bénéficies d’une première expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de l’industrie agroalimentaire ?

• Tu possèdes tes habilitations électriques et idéalement les Caces R486 2 et R489 3 ?

• Tu es à l’aise en mécanique ainsi qu’en électronique, électromécanique, et tu as des connaissances en pneumatique et hydraulique ?

• On te reconnaît pour ton autonomie, tu es l’écoute des problématiques de production et tu apprécies rendre service ?

Tu souhaites contribuer au développement de notre entreprise et tu es déjà ACCRO à notre mission ?!

Envoie nous vite ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer !

Informations complémentaires :

• Horaires : poste en 3x8 sur 39h/semaine.

Ce qu’on t’offre en plus :

 Si tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ta candidature et rejoins l’aventure en ne laissant pas passer :

• La possibilité de participer à des projets concrets et de monter en compétences rapidement.

• D’avoir un accompagnement personnalisé pour t’aider à développer tes compétences.

• De vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• Un premier échange téléphonique.

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s).

• Après les entretiens un feedback constructif vous sera apporté quel que soit l'issue de votre candidature.