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Coordinateur d’Exploitation & Planification (h/f)

À propos de l'employeur :
Pat'Net
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Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Depuis 2002, PAT’NET, votre partenaire propreté, met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels du Grand Ouest. Une attention particulière est portée à la qualité de nos prestations et rendue possible grâce à des collaborateurs parfaitement formés et investis ainsi qu’une organisation clairement définie. L’engagement Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) prend également une part importante dans notre démarche grâce à des actions concrètes d’ordre social, sociétal, économique et environnemental.

Afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d’Exploitation & Planification, véritable interface entre les équipes terrain, les chefs de secteur et l’exploitation.

Ce poste demande une forte capacité d’organisation, de réactivité et de gestion des priorités dans un environnement opérationnel exigeant.

Vos missionsCoordination opérationnelle & planification
  • Assurer le suivi quotidien des présences et des absences des agents sur les différents sites

  • Anticiper les besoins de remplacement liés aux absences prévues ou imprévues

  • Organiser les remplacements en mobilisant les ressources disponibles (agents, chefs d’équipe, renforts)

  • Adapter les plannings en temps réel afin de garantir la continuité de service chez nos clients

  • Être en lien permanent avec les équipes terrain et les responsables de secteur

  • Participer à la bonne organisation générale de l’exploitation

Recrutement opérationnel
  • Identifier les besoins en personnel en lien avec l’exploitation

  • Réaliser le sourcing de candidats (CVthèques, partenaires emploi, réseaux…)

  • Rédiger et diffuser les annonces

  • Organiser les entretiens de recrutement

  • Participer aux forums, job datings et événements emploi

Gestion administrative RH
  • Assurer le suivi administratif des salariés dans le logiciel métier

  • Établir les contrats de travail, avenants et documents administratifs

  • Veiller à la mise à jour des dossiers salariés

Suivi des pointages
  • Contrôler quotidiennement les pointages et les heures réalisées

  • Vérifier la cohérence entre les plannings et les présences terrain

  • Remonter les anomalies auprès des responsables concernés


Nous recherchons avant tout une personne organisée, réactive et capable de gérer les imprévus au quotidien.

  • Expérience dans un environnement opérationnel, exploitation, planification ou coordination appréciée

  • Capacité à gérer plusieurs urgences simultanément

  • Sens des priorités et forte réactivité

  • Aisance relationnelle avec les équipes terrain

  • Bonne maîtrise des outils informatiques

  • Une expérience dans le secteur de la propreté ou des services serait un plus

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