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À propos de l'employeur :
Peggy Sage
Peggy Sage

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps partiel
Salaire
Entre 1800 et 2000€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Depuis 100 ans, Peggy Sage accompagne ses clients en leur proposant des rituels professionnels adaptés qui répondent à leurs besoins.

Véritables alliés du quotidien, lenseigne et ses salariés ont à cur de partager un savoir-faire unique en offrant une expérience client personnalisée.

La marque développe et construit son réseau de boutiques de manière exponentielle tout en conservant un sens du commerce irréprochable.

En venant au plus près de ses clients, Peggy Sage accroît son statut de partenaire beauté privilégié en offrant un service dexception adapté aux clients publics et professionnels.

Avantages :

  • Mutuelle
  • Plan d'épargne entreprise
  • RTT

Administration du personnel :

  Gestion du personnel

  Gestion des intérimaires (relevés dheures, facturation...)

  Suivi des plans dintégration des nouveaux arrivants

  Suivi des visites médicales du personnel

  Suivi des adhésions à la mutuelle et prévoyance

  Gestion des stagiaires et des alternants

Recrutement :

  Dépôt des annonces

  Tri de CV et premiers entretiens téléphoniques

  Réponses aux candidatures


Vous justifiez dune formation initiale de type Bac+2 minimum ou Bac+3 (type BTS en assistanat ou Licence RH) ainsi quune expérience dans un service RH ou Paie. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes à laise dans la gestion de multi établissements et différentes conventions. Une présence en entreprise en semaine complète est impérative pour traiter au mieux les dossiers.

Type de contrat : CDD mi temps 24h/semaine,

Lieu du poste : Bonneville

Date de prise de poste : Immédiate

6 semaines de congés payés, participation aux bénéfices de lentreprise, mutuelle prise en charge à 100% par lemployeur.

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