À propos de l'employeur :
Pépite.
Pépite.

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2500 et 3000€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Rémunération annuelle brute : 34 000 à 36 000 .

Dans un contexte de développement et doptimisation de ses installations industrielles, un site spécialisé dans la valorisation énergétique des déchets recrute un(e) Technicien(ne) de conduite dUVE en CDI.
Intégré(e) à une équipe dexploitation fonctionnant en continu, vous jouez un rôle clé dans la conduite, la surveillance et la fiabilité des installations, en garantissant la performance industrielle tout en respectant strictement les exigences de sécurité, de qualité et de protection de lenvironnement.

Le poste sexerce en environnement industriel exigeant, au sein dune unité à forte technicité, contribuant directement à la production dénergie à partir de déchets.

Responsabilités / Missions principales :

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Conduite et exploitation des installations

  • Assurer la réception des déchets conformément aux procédures et critères dacceptation

  • Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés et signaler toute non-conformité

  • Optimiser lorganisation des fosses afin de fluidifier les opérations de déchargement

  • Garantir lalimentation continue et sécurisée du four selon les consignes dexploitation

  • Réaliser les relevés techniques (températures, pressions, paramètres de fonctionnement, etc.)

Suivi, contrôle et traçabilité

  • Enregistrer les pesées et assurer la traçabilité des flux entrants

  • Renseigner avec rigueur le cahier de quart et les outils de suivi dexploitation

  • Participer au reporting dexploitation et à la remontée dinformations vers la hiérarchie

Maintenance de premier niveau et interventions

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements courants des installations

  • Réaliser les interventions de premier niveau dans le périmètre de compétences du personnel de conduite

  • Appliquer les procédures dintervention et contribuer à la continuité de fonctionnement des équipements

Sécurité, qualité et environnement

  • Appliquer et faire respecter les consignes QSE et les procédures internes

  • Connaître et mettre en uvre les fiches méthodes et procédures durgence

  • Veiller à la propreté générale du site et au bon état des équipements

  • Respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI

  • Veiller à la sécurité des personnes, des installations et au bon fonctionnement des engins


Formation et expérience
  • Formation minimale : Bac à dominante technique ou scientifique

  • Bac professionnel en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent apprécié

  • Une première expérience en environnement industriel est souhaitée

  • Une expérience en travail posté (3×8) constitue un réel avantage

Certifications appréciées

  • Habilitation électrique

  • CACES R482 (engins de chantier)

Compétences recherchées :

Compétences techniques

  • Connaissances en conduite de procédés industriels

  • Capacité à interpréter des paramètres de fonctionnement

  • Aptitude au diagnostic de pannes simples et à la maintenance de premier niveau

  • Sensibilité aux enjeux sécurité, qualité et environnement

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens des responsabilités

  • Organisation et autonomie dans le travail

  • Capacité danalyse et de prise de décision

  • Esprit déquipe et bon relationnel

  • Implication et respect des procédures

Avantages et informations complémentaires :

  • Contrat : CDI Temps plein

  • Organisation du travail : poste en 3×8

  • Rémunération attractive avec :

    • 13 mois

    • Primes liées au poste (panier, salissure, douche, etc.)

  • Avantages sociaux :

    • Mutuelle et prévoyance

    • Participation et intéressement

  • Poste offrant des perspectives dévolution dans un environnement industriel structuré

  • Entreprise engagée en faveur de la diversité et de légalité des chances

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