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À propos de l'employeur :
Pépite.
Pépite.

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Dans le cadre de lexploitation dune usine de production et de traitement deau potable, un acteur majeur des services à lenvironnement recrute un(e) Agent dusine deau potable.
Intégré(e) à une équipe dexploitation, vous assurez le bon fonctionnement des installations, la qualité sanitaire de leau produite et la continuité du service public, dans le respect des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité.
Le poste combine exploitation de process, suivi qualité, maintenance de premier niveau et interventions terrain, avec un rôle clé dans la fiabilité des installations.

Responsabilités / Missions principales :

Exploitation et conduite des installations :

  • Assurer la conduite quotidienne des unités de traitement deau potable

  • Surveiller les paramètres de fonctionnement (débits, pressions, qualité de leau, consommations)

  • Ajuster les réglages des installations en fonction des besoins et des résultats danalyses

  • Garantir la continuité de service et la conformité sanitaire de leau distribuée

Contrôle qualité et analyses :

  • Réaliser les prélèvements dautosurveillance réglementaires

  • Effectuer les analyses de process et interpréter les résultats

  • Assurer le suivi métrologique et létalonnage des instruments de mesure

  • Renseigner et tracer les données dexploitation dans les outils informatiques métiers

Maintenance et interventions techniques :

  • Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements simples et alerter en cas danomalie

  • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective

  • Assister les équipes de maintenance spécialisées lors dinterventions plus complexes

  • Suivre les travaux de renouvellement ou damélioration des installations

Sécurité, environnement et conformité :

  • Appliquer strictement les consignes de sécurité, notamment liées aux produits chimiques, espaces confinés et installations sous pression

  • Porter et contrôler lutilisation des EPI

  • Participer aux démarches qualité, sécurité et environnement (ISO, audits, contrôles réglementaires)

  • Contribuer à lamélioration continue des pratiques dexploitation

Organisation et astreintes :

  • Participer au dispositif dastreinte interventions selon le planning défini

  • Être capable dintervenir en autonomie en dehors des horaires normaux en cas dincident

  • Travailler en coordination avec les équipes dexploitation, de maintenance et les responsables de site


  • Formation technique de type BTS Métiers de lEau, BTS maintenance industrielle ou équivalent

  • Première expérience appréciée en traitement de leau, exploitation dusine ou environnement industriel

  • Intérêt marqué pour les métiers de leau et les enjeux environnementaux

  • Permis B obligatoire

  • Aisance avec les outils informatiques et la saisie de données techniques

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

  • Connaissance des procédés de traitement de leau potable

  • Bases en électromécanique, hydraulique et automatisme

  • Capacité à interpréter des résultats danalyses et indicateurs de process

  • Aptitude à effectuer des contrôles, réglages et interventions techniques

Compétences comportementales :

  • Rigueur et sens des responsabilités

  • Autonomie et fiabilité

  • Capacité à travailler en équipe

  • Réactivité face aux situations durgence

  • Respect strict des règles de sécurité et des procédures

Avantages et informations complémentaires :
  • CDI Temps plein

  • Rémunération attractive sur 13,5 mois, avec primes liées aux astreintes et à lactivité

  • Avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, plan dépargne

  • 36 jours de congés

  • Véhicule de service mis à disposition selon organisation

  • Formation continue et accompagnement à la prise de poste

  • Opportunités dévolution vers des postes dexploitation confirmée ou de responsabilité

  • Poste à forte utilité publique, au cur des enjeux de santé et denvironnement

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