Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le traitement et la gestion de valeurs recherche un(e) Chef(fe) d’équipe caisse.
Véritable relais entre les équipes opérationnelles et l’encadrement, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la sécurisation et l’optimisation des activités de caisse. Vous garantissez la fiabilité des opérations, le respect des procédures et la qualité de service apportée aux clients.
Prendre en charge les contenants depuis la chambre forte ou le coffre et assurer leur dispatch
Organiser le traitement des flux en fonction des volumes, des valeurs à gérer et des engagements contractuels
Définir les priorités opérationnelles et répartir les tâches au sein de l’équipe
Participer activement aux opérations de comptage, de préparation et de gestion des valeurs
Contrôler le bon déroulement des opérations de traitement
Analyser les écarts constatés et en identifier les causes
Valider les écarts selon le niveau de responsabilité attribué
Veiller au respect strict des procédures internes, des normes qualité et des consignes de sécurité
Préparer les éléments nécessaires à la facturation
Contrôler la qualité des remises et des opérations réalisées
Établir et analyser des données statistiques relatives aux volumes et aux valeurs traités
Répondre aux sollicitations des clients dans le cadre des prestations fournies
Assurer un suivi fiable et professionnel des demandes
Animer, encadrer et accompagner l’équipe au quotidien
Gérer l’administration courante du personnel : plannings, congés, absences
Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs
Formation de niveau Bac minimum
Expérience confirmée dans un environnement de caisse, de traitement de valeurs ou d’activités nécessitant rigueur et sécurité
Expérience préalable en encadrement d’équipe indispensable
Bonne connaissance des procédures de contrôle et de sécurité
Organisation et planification des activités
Analyse des écarts et contrôle qualité
Suivi d’indicateurs et reporting d’activité
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Bon relationnel et sens du service client
Statut : Employé
Coefficient : 130
Rémunération brute annuelle : 27 992,52 €
Salaire de base : 2 227,71 € bruts mensuels
Prime de risque : 105 € bruts mensuels
Poste stable offrant des responsabilités managériales dans un environnement structuré et sécurisé
