Chef de Secteur d’Exploitation Forestière (H/F) – Secteur Creuse Est

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Chef de Secteur d’Exploitation Forestière. Le poste est basé à Felletin, dans la Creuse (23).
Vous aurez pour mission de piloter les activités d’exploitation forestière sur votre secteur, en lien avec les propriétaires, les experts, les clients et les sous-traitants. Vous jouerez un rôle clé dans l’approvisionnement en bois, la gestion des chantiers et la valorisation des produits forestiers, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des règles environnementales.

Responsabilités / Missions principales :

• Prospection et achats de bois : négociation avec propriétaires privés, ONF, experts forestiers.

• Organisation des chantiers : planification, suivi et clôture, avec respect des contraintes techniques et environnementales.

• Management d’équipes : encadrement direct d’un technicien forestier, supervision des équipes de bûcherons, débardeurs et conducteurs de machines (salariés et sous-traitants).

• Sécurité et environnement : garantir le respect des procédures, consignes de sécurité et normes environnementales sur l’ensemble des chantiers.

• Suivi administratif et économique : gestion des budgets, analyse des coûts, suivi des marges, reporting auprès de la direction.

• Relations extérieures : représentation auprès des administrations, transporteurs, prestataires et clients.

• Optimisation et développement : valorisation des produits bois, adaptation aux besoins des clients et participation à la stratégie de développement du secteur.

• Formation en gestion forestière, exploitation forestière ou technico-commerciale bois (BTS, Licence Pro, ou équivalent).

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires (achat et vente de bois, conduite et suivi de chantiers).

• Bonne connaissance des essences, des qualités de bois, de la sylviculture et de la législation liée à l’exploitation forestière.

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, outils cartographiques).

• Expérience en management d’équipes et coordination de prestataires.

Compétences recherchées :

• Goût marqué pour le terrain et la relation avec les acteurs de la filière.

• Sens de l’organisation, autonomie et réactivité dans la prise de décision.

• Leadership naturel, capacité à encadrer et fédérer des équipes.

• Bonnes aptitudes relationnelles et sens de la communication.

• Rigueur, fiabilité et orientation vers les résultats.

Avantages et informations complémentaires :

• Contrat : CDI.

• Localisation : poste basé à Felletin (23 – Creuse Est).

• Poste avec une grande autonomie et de vraies responsabilités sur un secteur stratégique.

• Encadrement direct d’équipes et possibilité de développer votre expertise en exploitation forestière.

• Participation active à une filière engagée dans la gestion durable des forêts et la valorisation de toutes les essences.

• Opportunité de carrière dans une structure solide et reconnue dans son domaine.

• Rémunération : entre 38000 et 45000 €/an