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Gestionnaire Technique Aéronautique - C130

À propos de l'employeur :
Pépite.
Pépite.

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2500 et 3000€
Expérience
Confirmé(e) (> 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Notre client, acteur majeur de la maintenance aéronautique, recherche un Gestionnaire Technique Aéronautique afin de renforcer ses équipes intervenant sur le programme C130. Véritable référent technique, vous assurez l'interface entre les équipes de maintenance, les services techniques et les différents partenaires du programme afin de garantir la disponibilité opérationnelle des aéronefs et la conformité réglementaire des équipements.

Vous intervenez sur des problématiques techniques complexes liées à la maintenance, à la navigabilité et à la gestion documentaire des équipements aéronautiques.

Responsabilités / Missions principales :Support technique

  • Assurer le traitement et le suivi des questions techniques émises par les équipes opérationnelles.

  • Participer à l'analyse et au diagnostic des anomalies rencontrées sur les aéronefs et leurs équipements.

  • Accompagner les équipes dans la recherche de solutions techniques adaptées.

  • Assurer l'interface avec les constructeurs et équipementiers lorsque nécessaire.

Gestion de la navigabilité

  • Garantir le respect des exigences réglementaires relatives à la navigabilité des équipements.

  • Assurer le suivi des consignes de navigabilité et des évolutions réglementaires.

  • Vérifier la conformité documentaire des pièces et équipements.

  • Participer aux opérations d'inventaire et aux contrôles de conformité.

  • Suivre les équipements envoyés en réparation et contrôler les documents de retour.

Gestion documentaire et suivi technique

  • Mettre à jour les dossiers techniques des aéronefs.

  • Assurer le renseignement et le suivi des documents réglementaires et des historiques équipements.

  • Réaliser les mises à jour des données techniques dans les systèmes d'information dédiés.

  • Participer à la clôture administrative des interventions de maintenance.

Expertise technique

  • Participer aux investigations techniques.

  • Contribuer aux analyses de défaillance.

  • Apporter un support lors des expertises et examens de garantie.


Formation
  • Bac +2 à Bac +3 en aéronautique, maintenance aéronautique ou domaine technique équivalent.

  • Licence Part-66 ou expérience équivalente appréciée.

Expérience
  • Expérience significative en maintenance aéronautique, bureau technique, gestion de navigabilité ou support technique.

  • Une expérience en tant que Chef d'Atelier, Coordinateur Technique ou Technicien Bureau Technique constitue un véritable atout.

  • Une connaissance du C130 ou d'avions militaires de transport est appréciée.

Langues
  • Anglais technique permettant l'exploitation de documentations constructeurs et les échanges professionnels.

Compétences recherchées :Compétences techniques
  • Bonne maîtrise de l'environnement réglementaire de la navigabilité.

  • Connaissance des opérations de maintenance aéronautique.

  • Lecture et interprétation de documentation technique.

  • Maîtrise des outils bureautiques.

  • Utilisation d'ERP et de logiciels de gestion de maintenance appréciée.

Compétences comportementales
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.

  • Rigueur et précision dans le traitement documentaire.

  • Autonomie et prise d'initiative.

  • Excellent relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.

  • Esprit d'équipe et sens du service.

Avantages et informations complémentaires :

  • Localisation : Évreux (27).

  • Contrat en CDI.

  • Horaires de journée.

  • 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

  • Aucune astreinte.

  • Rémunération : entre 32 000 et 41 000 bruts annuels selon expérience.

  • Panier repas : 8 par jour travaillé.

  • Intégration au sein d'un environnement aéronautique exigeant et à forte valeur technique.

  • Opportunité de travailler sur un programme aéronautique stratégique.

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