Ingénieur Industrialisation Électronique

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Rémunération : 60 000 brut annuel fixe + 10 % de variable.

Dans le cadre de son développement, une PME française de haute technologie, en forte croissance et positionnée sur des projets industriels à forte valeur ajoutée, recherche un(e) Ingénieur Industrialisation Électronique.

Rattaché(e) à léquipe Industrialisation, vous jouez un rôle clé dans la mise en production, la fiabilisation et lamélioration continue des produits électroniques. Vous intervenez à la croisée des enjeux techniques et industriels, en lien étroit avec la Production, la Qualité, les Achats et la R&D.

Votre objectif principal : garantir la performance, la robustesse et la maîtrise des processus électroniques en production série (qualité, coûts, délais).

Responsabilités/Missions principales :

1. Support production & résolution de problèmes :

• Diagnostiquer les pannes et non-conformités sur cartes et sous-ensembles électroniques

• Identifier les causes racines et piloter les actions correctives et préventives

• Mettre en uvre des méthodes structurées de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, 8D, A3)

• Assurer le support technique quotidien auprès des équipes de production (sécurisation des lots, gestion des dérogations, accompagnement terrain)

2. Industrialisation & maîtrise des procédés :

• Définir, formaliser et maintenir les gammes de fabrication, instructions et standards (dont ESD)

• Optimiser les processus de production afin daméliorer la qualité et la productivité

• Garantir la maîtrise des opérations critiques (paramètres process, capabilité, répétabilité)

• Mettre à jour et suivre les AMDEC process et plans de surveillance

3. Moyens de test & outillages :

• Définir les stratégies de test en production série

• Rédiger les plans de test et sassurer de leur adéquation avec les exigences produit

• Spécifier, développer, mettre en service et améliorer les moyens de test (bancs, gabarits, câblages, adaptateurs)

• Assurer la disponibilité, la robustesse et la maintenance des moyens de test

4. Performance & amélioration continue :

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (rebuts, retouches, temps de test, TRS, etc.)

• Piloter des chantiers damélioration continue

• Réduire la variabilité des procédés et standardiser les meilleures pratiques

• Participer à la montée en compétence des équipes (formation, accompagnement)

• Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique ou équivalent

• Expérience confirmée en industrialisation électronique, production ou test de cartes électroniques

• Solides connaissances en électronique analogique et numérique

• Maîtrise de la lecture de schémas électroniques, plans de câblage et BOM

• Connaissance dun outil de CAO électronique (idéalement Altium)

• Bonne compréhension des datasheets techniques (anglais requis)

• Connaissances en méthodes de test, validation et métrologie (incertitudes, répétabilité, Cp/Cpk)

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

• Diagnostic et analyse de pannes électroniques complexes

• Développement et optimisation de moyens de test

• Maîtrise des outils qualité et méthodes (8D, AMDEC, SPC)

• Rédaction de documentation technique et industrielle claire et structurée

• Pilotage dactions damélioration continue

Compétences comportementales :

• Rigueur, méthode et sens du détail

• Esprit danalyse et capacité à résoudre des problématiques complexes

• Orientation résultats (qualité, coûts, délais)

• Capacité à travailler en transverse et à interagir avec différents métiers

• Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer

• Organisation, autonomie et gestion des priorités

Avantages et informations complémentaires :

• Contrat : CDI

• Localisation : Saint-Cyr-lÉcole (78)

• Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative possible selon niveau dexpérience)

• Environnement technologique innovant, projets à forte valeur ajoutée

• Entreprise en croissance offrant des perspectives dévolution

• Poste transverse avec forte autonomie et impact direct sur la performance industrielle

• Interaction avec des équipes pluridisciplinaires (R&D, production, qualité)