Mécanicien Bus et Cars

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

La fourchette de rémunération se situe entre 28 et 34 k selon le profil et l'expérience.

Entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs recherche un(e) mécanicien(ne) bus et cars afin de renforcer son équipe de maintenance. Rattaché(e) au chef datelier, vous interviendrez sur un parc de véhicules afin dassurer leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.

Responsabilités / Missions principales :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive (vidanges, courroies, systèmes de chauffage, etc.)

• Assurer lentretien général des véhicules (embrayage, freinage, électricité)

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements

• Définir et mettre en uvre les actions correctives

• Effectuer les réglages nécessaires des moteurs et organes mécaniques

• Contrôler les points de sécurité des véhicules

• Préparer et présenter les véhicules aux contrôles techniques

• Intervenir en dépannage si nécessaire

• Remonter toute anomalie pouvant impacter la sécurité des voyageurs

• Participer aux astreintes mécaniques selon un roulement

• Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels ou automobiles

• Expérience significative en mécanique et/ou électromécanique

• Permis D apprécié (possibilité daccompagnement pour son obtention)

Compétences recherchées :

• Solides compétences en mécanique et en diagnostic de pannes

• Connaissances en électromécanique

• Autonomie et sens de lorganisation

• Rigueur et respect des consignes de sécurité

• Capacité danalyse et danticipation

• Esprit déquipe et bon relationnel

Avantages et informations complémentaires :

• Rémunération mensuelle comprise entre 2 300 et 2 600 selon profil et expérience

• 13ème mois

• Prime de bienvenue

• Prime de cooptation

• Mutuelle dentreprise prise en charge partiellement par lemployeur

• Avantages CSE (billetterie, cartes cadeaux)

• Parcours dintégration et accompagnement à la prise de poste

• Management de proximité

• Possibilités dévolution professionnelle

• Environnement de travail à taille humaine adossé à un groupe structuré