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À propos de l'employeur :
Pépite.
Pépite.

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Rémunération brute annuelle comprise entre 25 200 et 34 200 , selon expérience et compétences.

Dans le cadre du développement de ses activités en exploitation et maintenance de systèmes de génie climatique, un prestataire technique reconnu recherche un(e) Technicien(ne) dexploitation CVC. Rattaché(e) à un responsable dexploitation, vous intervenez sur des sites industriels, tertiaires ou collectivités afin de garantir la performance, la fiabilité et la continuité de service des installations CVC. Le poste peut être sédentaire sur un site fixe ou itinérant selon lorganisation.

Responsabilités / Missions principales :

  • Assurer la conduite et la surveillance quotidienne des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid

  • Réaliser la maintenance préventive selon les plans de maintenance définis

  • Intervenir en maintenance corrective et en dépannage, diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements

  • Planifier, organiser et exécuter les interventions dans le respect des délais et des procédures

  • Assurer le suivi, la traçabilité et le reporting des interventions via des outils digitaux (GMAO, tablettes, fiches dintervention)

  • Contrôler les paramètres de fonctionnement (températures, pressions, débits, consommations énergétiques)

  • Proposer des actions damélioration continue visant à optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations

  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes

  • Être linterlocuteur technique de proximité des clients sur site


  • Formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent)

  • Expérience significative en exploitation ou maintenance dinstallations CVC, idéalement en environnement industriel ou tertiaire

  • Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et froid industriel

  • Connaissance des normes, réglementations et exigences liées aux installations techniques

  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO

  • Permis B requis (déplacements possibles selon laffectation)

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

  • Maintenance et dépannage déquipements CVC :

    • Centrales de traitement dair (CTA)

    • Chaufferies (gaz, fioul, réseaux hydrauliques)

    • Pompes à chaleur

    • Groupes froid

    • Réseaux de climatisation et de ventilation

  • Lecture et interprétation de schémas techniques

  • Réglages et mises au point des installations

Compétences comportementales :

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Rigueur, méthode et organisation

  • Réactivité face aux situations durgence

  • Esprit déquipe et sens du service

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités

  • Bon relationnel et orientation satisfaction client

Avantages et informations complémentaires :

  • Poste basé à Levallois-Perret avec interventions possibles sur différents sites

  • Rémunération brute annuelle comprise entre 25 200 et 34 200 , selon expérience et compétences

  • Primes complémentaires : panier repas, salissure (non incluses dans le salaire de base)

  • Astreintes possibles selon organisation du service

  • Véhicule de service envisageable avec possibilité de retour au domicile

  • Environnement technique stimulant et varié

  • Réelles perspectives dévolution vers des fonctions de Chef déquipe, Responsable de site, Responsable dexploitation, Chargé daffaires travaux CVC ou Technicien détudes

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