Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Dans un contexte de croissance soutenue, une entreprise spécialisée dans lingénierie et linstallation de solutions électriques destinées à des environnements industriels exigeants (chimie, pétrochimie, pharmacie, nucléaire, industrie lourde) renforce ses équipes terrain et recrute un Technicien Itinérant H/F.
Après une phase dintégration et de formation aux spécificités techniques du métier, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers industriels variés. Ces interventions, dune durée de quelques jours à plusieurs semaines, vous amèneront à travailler sur des installations complexes, au cur des process industriels de clients exigeants.
Le poste implique des déplacements réguliers, avec une organisation optimisée permettant de préserver léquilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Responsabilités / Missions principales :
Préparation des interventions :
Analyser les dossiers techniques et plans dexécution
Identifier les contraintes techniques et sécuritaires des chantiers
Préparer les équipements, matériels et outillages nécessaires
Réaliser des opérations de prémontage en atelier si besoin
Vérifier les habilitations et autorisations requises avant intervention
Réalisation des installations :
Installer des systèmes électriques sur des équipements industriels (tuyauteries, cuves, lignes de production, équipements process, etc.)
Mettre en place les dispositifs selon les normes en vigueur et les exigences clients
Intervenir dans des environnements techniques variés (sites industriels, zones ATEX, sites sensibles)
Raccordements et mise en service :
Réaliser les raccordements électriques
Effectuer les contrôles, essais et réglages
Participer aux opérations de mise en service des installations
Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements
Suivi et reporting :
Assurer le suivi technique des chantiers
Rédiger les comptes rendus dintervention et procès-verbaux
Remonter les informations terrain auprès des équipes internes
Veiller à la satisfaction client tout au long des interventions
Sécurité et conformité :
Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes
Respecter les exigences spécifiques aux environnements industriels (nucléaire, chimie, etc.)
Adopter une posture exemplaire en matière de prévention des risques
Formation et expérience :
Formation technique de type CAP, BEP, Bac Professionnel ou équivalent dans les domaines de lélectricité, électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou soudure
Une première expérience en environnement industriel est fortement appréciée
Une expérience sur sites sensibles (SEVESO, nucléaire, pétrochimie) constitue un atout
Pré-requis :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Habilitations électriques (un plus)
Aptitude au travail en hauteur (échafaudages, nacelles) appréciée
Compétences techniques :
Lecture de plans et schémas électriques
Connaissances de base en installation électrique industrielle
Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
Capacité à intervenir sur des installations techniques variées
Compétences recherchées :
Savoir-être :
Rigueur et sens du détail
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et organisation dans le travail
Capacité dadaptation à des environnements changeants
Goût du travail de terrain et des déplacements
Relationnel :
Bon relationnel et sens du service client
Esprit déquipe et collaboration
Capacité à représenter lentreprise auprès des clients
Motivation :
Envie dapprendre un métier technique spécifique
Engagement sur le long terme
Intérêt pour les environnements industriels exigeants
Avantages et informations complémentaires :
Contrat CDI 39 heures par semaine
Organisation du temps de travail optimisée (fin de semaine allégée)
Déplacements représentant environ 50 % du temps de travail
Planification anticipée des interventions pour une meilleure visibilité
Temps de trajet intégralement rémunérés
Rémunération et avantages :
Rémunération attractive selon expérience
Prime annuelle liée aux résultats
Dispositif dépargne entreprise avec abondement significatif
Indemnité repas journalière
Prise en charge complète des frais en déplacement (hébergement et restauration) + prime de nuit
