Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Dans le cadre du développement soutenu de ses activités dans le secteur aéronautique, un acteur international spécialisé dans l’inspection, l’ingénierie et l’intégrité des structures recherche plusieurs Technicien(ne)s en Contrôle Non Destructif.
Rattaché(e) à une agence régionale et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez directement sur sites industriels, principalement dans le domaine de la fabrication aéronautique. Vous serez amené(e) à travailler sur des pièces métalliques utilisées sur des aéronefs de dernière génération, dans un environnement exigeant en matière de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution technique et de diversification vers d’autres méthodes de contrôle non destructif.
Responsabilités/Missions principales :
Réaliser des contrôles non destructifs sur des lignes d’assemblage aéronautiques
Mettre en œuvre des inspections en Courants de Foucault (ET) et en Ultrasons (UT) conformément aux procédures en vigueur
Vérifier la conformité des pièces, structures et assemblages métalliques selon les exigences clients et réglementaires
Analyser les résultats de contrôle et statuer sur l’acceptabilité des pièces
Rédiger des rapports d’inspection détaillés, précis et conformes aux normes qualité
Assurer la traçabilité des opérations de contrôle et le respect des procédures internes
Participer aux audits internes, audits clients et audits de certification
Contribuer au maintien des agréments et certifications nécessaires à l’activité
Garantir la qualité des pièces avionables et participer activement à la sécurité des vols
Assurer une communication efficace avec les équipes de production et les clients
Participer à la formation et à l’accompagnement des nouveaux inspecteurs
Contribuer au maintien et au développement des compétences techniques de l’équipe
Certification CND :
Niveau 2 en Courants de Foucault (ET)
Niveau 1 en Ultrasons (UT)
Certification conforme à la norme EN4179 (ou équivalent aéronautique)
Expérience significative en contrôle non destructif, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel exigeant
Connaissances techniques appréciées en :
structures aéronautiques
matériaux métalliques et/ou composites
contrôle qualité ou dimensionnel
Bonne maîtrise des outils informatiques (rédaction de rapports, outils de suivi, etc.)
Capacité à lire et comprendre des documents techniques en anglais (niveau intermédiaire requis)
Compétences recherchées :
Rigueur et précision dans l’exécution des contrôles
Sens des responsabilités, notamment vis-à-vis des enjeux de sécurité
Autonomie dans la réalisation des missions
Esprit d’analyse et capacité à interpréter des résultats techniques
Proactivité et capacité à proposer des améliorations
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Aisance rédactionnelle pour la formalisation des rapports
Polyvalence et capacité d’adaptation à différents environnements industriels
Dynamisme, implication et professionnalisme
Avantages et informations complémentaires :
Contrat : CDI
Localisation : région Nantes / Saint-Nazaire
Horaires : travail en journée ou en équipes (2x8 selon activité)
Démarrage : dès que possible
Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international
Rémunération et avantages :
Rémunération attractive selon profil et expérience
Prime spécifique liée aux activités CND
Dispositifs d’intéressement et de participation
Plan d’épargne salariale avec abondement
Prise en charge significative des transports en commun
Couverture santé et prévoyance avantageuse
Qualité de vie et environnement de travail :
Organisation favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Accès à des dispositifs sociaux et culturels
Environnement de travail collaboratif et bienveillant
Culture d’entreprise axée sur la transmission des compétences et l’entraide
Développement professionnel :
Parcours d’intégration structuré
Accès à des formations techniques et certifications complémentaires
Opportunités d’évolution vers d’autres méthodes CND ou fonctions
Mobilité interne possible (fonctionnelle ou géographique)
