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Technico-Commercial Itinérant Secteur Nord

À propos de l'employeur :
Pépite.
Pépite.

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2500 et 3000€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Dans le cadre du développement dune activité spécialisée dans les solutions techniques industrielles à destination de clients BtoB, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant pour intervenir sur le secteur Nord de la France.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre daffaires de votre secteur en assurant à la fois la conquête de nouveaux clients et la fidélisation dun portefeuille existant. Votre mission consiste à accompagner les industriels dans loptimisation de leurs performances en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins en production, notamment dans le domaine des outils et équipements dusinage.

Vous interviendrez en véritable expert terrain, capable de comprendre les enjeux techniques des clients et de construire une relation durable basée sur le conseil, la performance et la confiance.

  • Rémunération fixe : 2 800 bruts mensuels

Responsabilités / Missions principales :

  • Développer et gérer un portefeuille de clients industriels sur la zone Nord

  • Assurer une démarche de prospection active (cold call, visites terrain, recommandations)

  • Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées

  • Promouvoir une gamme de produits techniques à forte valeur ajoutée

  • Réaliser des démonstrations et organiser des essais produits chez les clients

  • Analyser les résultats des essais et ajuster les recommandations techniques

  • Négocier les offres commerciales et conclure les ventes

  • Assurer le suivi commercial complet : devis, relances, commandes, satisfaction client

  • Participer à des réunions commerciales internes, séminaires techniques et salons professionnels

  • Remonter les informations marché (concurrence, tendances, besoins clients)

  • Contribuer à lamélioration continue des offres grâce aux retours terrain


  • Formation commerciale et/ou technique (Bac +2 à Bac +5 selon expérience)

  • Expérience confirmée en vente BtoB terrain, idéalement en environnement industriel

  • Connaissances solides en mécanique, productique ou usinage fortement appréciées

  • Bonne compréhension des environnements de production industrielle

  • Expérience ou connaissance des outils coupants ou solutions dusinage fortement souhaitée

  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur la région Nord)

  • Esprit chasseur avec capacité à développer un portefeuille de zéro ou à le faire croître significativement

Compétences recherchées :

  • Excellente aisance relationnelle et sens du contact client

  • Forte capacité découte et de compréhension des besoins techniques

  • Aisance dans la vente de solutions techniques complexes

  • Autonomie importante dans la gestion dun secteur géographique

  • Rigueur dans le suivi administratif et commercial

  • Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs techniques

  • Sens du résultat et orientation performance / objectifs

  • Esprit danalyse et de synthèse pour recommander les meilleures solutions

  • Persévérance et goût du terrain

Avantages et informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir immédiatement

  • Variable attractif : jusquà 2 mois de bonus selon atteinte des objectifs

  • Véhicule de fonction mis à disposition

  • Frais professionnels pris en charge selon politique interne

  • Formation technique et commerciale assurée à lintégration

  • Intégration au sein dune structure à taille humaine, avec un esprit familial et des valeurs fortes

  • Forte autonomie dans lorganisation du travail et des tournées

  • Opportunités dévolution selon performance et développement du secteur

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