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À propos de l'employeur :
Portes de Sologne
Portes de Sologne

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, en perte dautonomie ou dépendantes, dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant.

Notre équipe pluridisciplinaire accompagne chaque résident de manière personnalisée, dans le respect de son histoire, de ses habitudes de vie et de ses choix. Notre projet détablissement repose sur la qualité de laccompagnement, le maintien de lautonomie, le lien social et le bien-être au quotidien.

Rejoindre notre établissement, cest intégrer une équipe engagée et attentive, au sein de laquelle la collaboration entre les différents métiers est essentielle. Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, à lintégration des nouveaux professionnels et au développement des compétences.

Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs de respect, découte, de bienveillance et dengagement auprès des personnes âgées.

Avantages :

  • Mutuelle
  • 50% Transports

Envie d'un poste qui a du sens, où vos compétences cliniques et humaines contribuent concrètement au bien-être des personnes âgées ? L'EHPAD Les Portes de Sologne recherche un Psychologue H/F en CDD à 50 %.

Vous rejoindrez une structure où l'accompagnement, l'écoute et la bientraitance sont au cur de l'action quotidienne

Vos missions principales :

Accompagnement des résidents :

  • Assurer le suivi psychologique individuel et collectif (adaptation à la vie en collectivité, évaluation clinique, psychothérapie si nécessaire).

  • Prévenir et accompagner les risques liés à l'institutionnalisation (dépression, anxiété, perte, deuil).

  • Proposer des temps d'expression et d'échange : groupes de parole, ateliers mémoire, temps philosophiques, etc. Accompagnement des familles

  • Accueillir et écouter les familles lors de l'entrée en établissement et tout au long du séjour.

  • Accompagner les familles dans les moments sensibles, y compris les fins de vie.

Soutien et formation des équipes:

  • Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le Médecin Coordonnateur et la direction.

  • Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide.

  • Contribuer au soutien face à la souffrance et au deuil.

  • Mettre en place des groupes de réflexion et des formations pour le personnel en lien avec la directrice.

Participation institutionnelle :

  • Organiser la formalisation des Projets d'Accompagnement Personnalisés et Contribuer à leur rédaction.

  • Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels.

  • Maintenir un positionnement équilibré « du dedans et du dehors », en conciliant implication et prise de recul.


  • Titulaire dun Master 2 en psychologie.

  • Une expérience en gérontologie ou en établissement médico-social est un plus.

  • Excellente capacité découte, sens clinique développé et intérêt pour le travail institutionnel.

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec différents interlocuteurs (résidents, familles, équipes).

  • Sens de lengagement, éthique professionnelle et forte sensibilité humaine.

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