Chef de produit textile service conception produit

Situé à Vendargues, tout près de Montpellier, PRIVATE SPORT SHOP, est le leader européen de la vente privée dédiée au sport.

Fondé en 2011, nous sommes aujourd'hui fiers de nos 14 000 000 de membres et de nos 200 salariés.

Chez Private Sport Shop, on est comme vous, des passionnés de sport, des fondus, des fadas, des tarés, appelez ça comme vous voulez.

Notre passion, on lenrichit chaque jour, on la cultive. Running, randonnée, vélo, ski, snowboard, surf, kite, escalade, équitation, auto-moto On touche à tout et cest ça qui nous apporte le plus de fun.

Bref, chez nous, ça sent bon le sport.

Chez PSS, nous encourageons la diversité et nous sommes fiers-ères de travailler avec des talents venant d'horizons différents. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés-ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Par ailleurs, Private Sport Shop est engagé en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) directement à la Directrice des Marques, le(la) Chef de Produit Textile est responsable du pilotage et du développement des gammes des marques propres depuis la phase de création jusquà leur commercialisation.

Missions principales 

-          Gestion du budget :
Responsable de la gestion des budgets des différentes marques propres depuis la phase de création jusquau développement et à la commercialisation.

-          Architecture de gamme :
Proposition dune architecture de gamme par marque, basée sur lanalyse des gammes existantes, la veille concurrentielle et les ventes sur nos sites, en termes de produits et de prix de vente.
Atteindre un nombre de styles cohérent et efficace afin de maximiser les ventes, tout en respectant les contraintes de quantités minimales de fabrication (MOQ).

-          Planification commerciale :
Travailler avec léquipe commerciale pour garantir lintégration des ventes marques propres dans les calendriers commerciaux, en fonction de larrivée des produits.
Collaborer avec les équipes commerciales pour accroître la visibilité des marques propriétaires à travers des opérations spéciales et des sélections dédiées.

-          Analyse des ventes :
Effectuer une analyse régulière des performances produits et gérer loffre de manière stratégique afin de maximiser les ventes (via les leviers prix, caractéristiques produit et visibilité).

-          Analyse des stocks :
En coordination avec le responsable planification, examiner les indicateurs liés aux stocks (jours de couverture, taux découlement, ancienneté des stocks / risque de dépréciation) pour soutenir la prise de décision.
Identifier les risques liés aux stocks et proposer des solutions.

-          Stratégie prix et marge :
Pour les catégories de produits textiles désignées, définir, en accord avec le service planification, le positionnement prix par marque, les prix publics conseillés (RRP) et les prix de vente finaux, ainsi que leur évolution sur la base des analyses de ventes. Construire les gammes dans le respect des objectifs de marge fixés par la direction.

-          Veille concurrentielle :
Assurer une veille active du marché pour suivre les tendances et les gammes développées par les marques concurrentes, en termes de fonctions produits et de positionnement prix, sur le marché européen.

-          Analyse dopportunités :
Identifier de nouvelles opportunités pour soutenir la croissance des marques propriétaires.

-          Reporting :
Créer, mettre à jour et partager différents tableaux de bord afin dassurer la transparence des performances des marques propriétaires auprès des équipes internes.

-          Coordination :
Collaborer étroitement avec les équipes créatives, développement produit, commerciales et logistiques.

Profil recherché :

• 10 ans dexpérience dans le secteur du sport ou de la mode à un poste similaire.

• Curieux(se) des tendances du monde du sport, avec un fort sens produit et commercial, de la créativité et une capacité à innover.

• Bonne compréhension des attentes liées aux produits textiles destinés à un usage sportif.

• Excellentes aptitudes relationnelles permettant de créer des partenariats et de sadapter à des interlocuteurs variés.

• Expérience confirmée en techniques de négociation, rigueur et autonomie.

• Très bon niveau sur Excel.

• Compétences techniques : maîtrise de Mode ou dautres outils de reporting BI appréciée.

• À laise avec les outils Microsoft (PowerPoint, Teams, Outlook) et Google.

• Maîtrise de langlais et du français souhaitée (utilisation quotidienne).

• Déplacement d'une semaine à Londres tous les 2 mois à prévoir

• Possibilité de full remote

• Prise de poste : dès que possible