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À propos de l'employeur :
PYRENEES PARTA'GE
PYRENEES PARTA'GE

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
Intérim
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Pyrénées Partage est un Groupement d’Employeurs multisectoriel implanté au cœur du Pays Basque et du Béarn, avec des agences situées à Anglet, Saint-Palais et Pau.
Depuis sa création en 1996, notre mission est de mutualiser les compétences et les emplois pour répondre aux besoins spécifiques de nos entreprises adhérentes.

En tant qu'acteur de proximité, nous offrons un accompagnement personnalisé aux entreprises, candidats et salariés. Nous croyons fermement que bien connaître nos collaborateurs est la clé pour fournir des solutions de recrutement pertinentes et durables. Notre cœur de métier : la pérennisation de l'emploi sur nos territoires.

Notre engagement ne s'arrête pas là. Depuis 2022, nous avons élargi notre offre en proposant à nos salariés un dispositif d'accompagnement social couvrant diverses problématiques telles que le logement, la santé, la vie familiale, et bien d'autres encore. Ce service est accessible simplement en présentant notre contrat de travail à nos partenaires .

Avantages :

  • Mutuelle
  • Intéressement
  • CSE

Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F, secteur d'Orthez. 

Conditions

  • temps partiel (heures supplémentaire majorées rémunérées)

  • Poste à pourvoir immédiatement en CDD puis CDI.

  • Secteur :Orthez

Vos missions :

  • Administration du personnel 

  • Administration du personnel temporaire 

  • Gestion des temps 

  • Variables de paie 

  • Formation

  • Gestion du dialogue social

  • Disciplinaire & Contentieux

  • Indicateurs RH

  • Communication 

  • Veille à la conformité RH

  • Développement et stratégie RH


  • Expérience confirmée sur un poste similaire. 

  • Polyvalent, adaptable et autonome.

  • Discrétion, confidentialité.

  • Aisance relationnelle.

  • Bon communiquant à l’oral et à l’écrit.

  • Titulaire d’une Licence ou d'un Master : en Ressources Humaines/Paie/Droit Social 

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