Chargé de Missions RH - H/F

Sadec Akelys est lun des acteurs majeurs du conseil, de laudit et de lexpertise comptable en France.

Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une carte restaurant dune valeur de 10 par jour travaillé, financée à 60 % par lemployeur,

- Une mutuelle prise en charge à 90 % par lemployeur,

- Une modulation du temps de travail sur lannée,

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de lannée,

- Un Plan dÉpargne Entreprise financé par la participation, lintéressement et un abondement de lemployeur,

- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et lentrée de nouveaux clients,

- Des primes de cooptation,

- Un parcours dintégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,

- Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,

Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Chez Sadec Akelys, nous activons vos ambitions !

Au sein du siège administratif, vous intégrer léquipe RH de Sadek Akelys, vous venez en appui stratégique et opérationnel de la DRH, sur lensemble des volets RH :

-   Apporter un accompagnement à léquipe RH sur des problématiques opérationnelles (paie, ADP, indicateurs RH, plan de développement des compétences, recrutement),

-   Veiller à garantir la fiabilité et la cohérence des processus,

-   Intervenir sur la gestion des relations sociales (CSE, CSSCT, NAO, accords collectifs) et apporter une expertise juridique en droit social,

-   Déployer et contribuer de manière proactive aux projets RH stratégiques : digitalisation, GPEC, QVCT, RSE, marque employeur, transparence salariale.

-   Titulaire dun bac +3/5 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste de RH généraliste,

-   Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous êtes à laise avec lutilisation de lIA,

-   Vous êtes rigoureux et disposez dune capacité danalyse et de synthèse, ainsi que dexcellentes capacités rédactionnelles,

-   Vous avez de solides connaissances en droit social et en administration du personnel.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :

Entre 30 et 35K brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

-          Un entretien téléphonique avec léquipe recrutement,

-          Un entretien en présentiel avec la DRH,

-          Un retour sur votre candidature à lissue du processus.