Directeur d'hôtel

Saintext Intérim est une agence spécialisée dans les métiers de l’hôtellerie, de la restauration, de l’événementiel et des extras. Nous accompagnons les établissements (hôtels, restaurants, traiteurs, organisateurs d'événements...) dans la mise à disposition rapide de personnel qualifié, pour des missions ponctuelles ou de plus longue durée.

💥 Notre force : la réactivité.
Nous sommes disponibles 24h/24, 7j/7 pour répondre aux besoins urgents de nos clients. Une équipe en salle qui manque à l’appel ? Une cuisine qui tourne à flux tendu ? Un événement qui déborde ? Nous intervenons dans l’instant, avec des profils adaptés et opérationnels.

🎯 Notre mission : connecter les bons profils aux bons établissements, dans un esprit de confiance, de qualité et d’efficacité.

🔹 Pourquoi travailler avec nous ?

• ✅ Une expertise métier pointue (restauration, hôtellerie, événementiel)

• ⚡ Des recrutements rapides et fiables

• 👥 Un vivier de talents motivés, formés et disponibles

• 🤝 Une relation humaine, basée sur l’écoute et la réactivité

• 🌍 Une couverture large pour accompagner vos pics d’activité, saisons ou événements

🔹 Vous êtes un professionnel ?

Nous vous trouvons le bon profil, au bon moment, avec une réactivité qui fait la différence.

🔹 Vous êtes un talent ?

Rejoignez une agence qui vous place au cœur de l’action, selon vos envies, vos compétences, et votre rythme.

- Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de l'hôtel

- Assurer une expérience client exceptionnelle et personnalisée

- Gérer et former une équipe dynamique et motivée

- Développer des stratégies pour maximiser les revenus et la rentabilité

- Maintenir des standards élevés de service et de qualité

- Collaborer avec les départements marketing et ventes pour promouvoir l'hôtel

- Gérer le budget et optimiser les coûts opérationnels

- Assurer la conformité avec les réglementations locales et les normes de sécurité

- Mettre en place des initiatives d'amélioration continue et d'innovation

- Expérience de 4 ans minimum en gestion hôtelière

- Compétences démontrées en leadership et management d'équipe

- Excellentes aptitudes en communication et service client

- Capacité à optimiser les opérations et à augmenter la rentabilité

- Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière

- Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité

- Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement

- Sens de l'organisation et gestion des priorités

- Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue est un atout