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Adjoint Responsable Atelier (H/F) – Bassin Toulousain

À propos de l'employeur :
Scalers France
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Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2500 et 3000€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Notre client, acteur majeur de l’entretien et des services automobiles, recherche un Adjoint Responsable Atelier H/F sur le bassin toulousain.

Vous rejoignez un environnement opérationnel et terrain avec une réelle perspective d’évolution vers un poste de Responsable Atelier. L’objectif est de vous permettre de monter progressivement en compétences sur le management, l’organisation et le pilotage complet d’un atelier.

Avantages :

  • Plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle
  • Primes
  • CSE
  • Formation

En véritable relais du Responsable Atelier, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de l’activité :

  • Seconder le Responsable Atelier dans le pilotage quotidien.

  • Organiser et coordonner l’activité de l’atelier.

  • Encadrer et accompagner les équipes techniques sur le terrain.

  • Veiller au respect des délais et à la qualité des interventions.

  • Participer au suivi de la satisfaction client.

  • Contribuer à la performance globale de l’atelier.

  • Monter progressivement en compétences sur le pilotage complet d’un atelier.


Nous recherchons avant tout un profil terrain disposant d’une bonne base technique automobile et d’un réel potentiel managérial.

Vous êtes actuellement Adjoint Chef d’Atelier, Chef d’Équipe Automobile, Réceptionnaire avec une dimension managériale, Technicien Automobile expérimenté ayant commencé à encadrer une équipe, ou vous disposez d’une expérience équivalente.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe, votre sens du service client et votre envie d’évoluer vers davantage de responsabilités.

Une mobilité sur l’ensemble du bassin toulousain est indispensable.

Avantages

  • Intéressement collectif trimestriel lié aux performances du centre.

  • Parcours d’accompagnement et de montée en compétences.

  • Perspective d’évolution vers un poste de Responsable Atelier.

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