À propos de l'employeur :
Scalers France
Scalers France

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Scalers recrute !
Dans un contexte de forte croissance, nous accompagnons l’un de nos clients – entreprise innovante positionnée sur un marché en plein essor – dans le recrutement d’un(e) Business Developer, afin d’accélérer le développement de son activité.

Avantages :

  • Formation
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous êtes au cœur de la stratégie de croissance et intervenez directement sur le développement du chiffre d’affaires.

Votre mission principale : identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients en leur proposant des solutions de communication à forte valeur ajoutée (articles sponsorisés, webTV, sponsoring TV…).

  • Identifier de nouveaux prospects via une veille active du marché

  • Collecter les informations clés et initier les premiers contacts (prospection téléphonique)

  • Développer et gérer un portefeuille clients

  • Suivre et mettre à jour le CRM

  • Lancer et piloter des campagnes de relance (emailing, multicanal)

  • Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires

Ce que propose notre client
  • Formation complète dès l’arrivée (produits, marché, techniques de vente)

  • Accompagnement managérial structuré pour monter rapidement en compétences

  • Montée en autonomie progressive avec génération des premiers deals dès les premières semaines

  • Rémunération variable attractive (commissions + primes) directement liée à la performance

  • Environnement dynamique, exigeant et formateur


  • Formation commerciale (école de commerce, IUT, BTS, Licence ou équivalent)

  • Première expérience en prospection commerciale (stage ou alternance inclus)

  • Goût prononcé pour la vente et la performance

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite

  • Esprit d’équipe, ambition et résilience

Processus de recrutement
  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le Manager Sales

  • Proposition d’embauche

Candidature

👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.

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