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Responsable de site en restauration collective - H/F

À propos de l'employeur :
Scalers France
Scalers France

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la restauration collective, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité de service. Dans le cadre d’un nouveau projet à Concarneau, prenez la responsabilité d’un ensemble de restauration scolaire et accompagnez une équipe dynamique dans un véritable challenge managérial et opérationnel.

Avantages :

  • Variables
  • Primes
  • Mutuelle
  • CSE
  • RTT
  • Piloter le fonctionnement quotidien d’un ensemble de restauration scolaire comprenant un site principal et quatre établissements satellites.

  • Superviser la production et la distribution de 1 400 couverts par jour, en garantissant la qualité des prestations.

  • Manager, accompagner et fédérer une équipe de 14 collaborateurs dans un contexte de reprise d’exploitation.

  • Structurer l’organisation du site, gérer les plannings et assurer la continuité du service.

  • Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser leur autonomie.

  • Superviser les livraisons en liaison chaude et froide vers les établissements satellites.

  • Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP.

  • Assurer le pilotage économique du site : gestion des budgets, suivi des coûts matières, masse salariale et rentabilité.

  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration.

  • Gérer les aspects administratifs et RH liés au fonctionnement de l’établissement.

  • Entretenir une relation de proximité avec les directions des établissements scolaires et garantir leur satisfaction.

  • Participer au développement de l’offre de restauration et de la cafétéria.

  • Accompagner les équipes sur le terrain et intervenir opérationnellement lorsque cela est nécessaire.


  • Expérience confirmée en restauration collective ou commerciale, idéalement en tant que Chef Gérant, Responsable de Site ou Responsable d'Exploitation.

  • Solides compétences en management pour encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 14 collaborateurs.

  • Bonne connaissance des métiers de la restauration, de la production culinaire et des contraintes opérationnelles.

  • Maîtrise de la gestion d'un centre de profit : suivi des budgets, coûts matières, masse salariale et indicateurs de performance.

  • Capacité à organiser et superviser une production importante, pouvant atteindre 1 400 couverts par jour.

  • Expérience dans la gestion administrative, les plannings et le suivi RH des équipes.

  • Excellent relationnel et capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients.

  • Leadership, autonomie et capacité à structurer une organisation dans un contexte de changement.

  • Forte présence terrain, réactivité et capacité à gérer les imprévus.

  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre du recul pour déléguer efficacement.

  • Sensibilité culinaire et exigence en matière de qualité et de satisfaction des convives.

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