Employé de Maison (H/F)

Depuis plus de 20 ans, notre mission a été de professionnaliser le marché des services de ménage et de repassage à domicile, en mettant l'accent sur la valorisation de nos employés de maison. C'est grâce à ce modèle vertueux et respectueux que nous avons gagné la confiance de nos clients, de nos intervenants, et que nous avons vécu une histoire de succès unique.

Shiva Terres Bretilliennes et Portes de Bretagne met à votre disposition nos 11 agences de Rennes, Bruz, Vern-sur-Seiche, Saint-Gilles, Melesse, Liffré, Vitré, Laval et Château-Gontier-sur-Mayenne.. Nous sommes là pour vous offrir des services de qualité et d'autres avantages.

EMPLOYÉ(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR MELESSE

PLUSIEURS POSTES SONT À POURVOIR !

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de Ménage et de Repassage à domicile.

Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : Melesse et alentours

- Taux horaire pour les interventions régulières (Ménage & Repassage) : Entre 11,50€ et 13,00€ Net de l'heure selon le profil et l'expérience.

- Volume horaire : 20h à 25h par semaine / Evolutif

Missions selon le profil :

- Ménage et Repassage (Entretien régulier du domicile, Repassage du linge)

Une période d'initiation au repassage est prévue pour les profils non expérimentés

- Utilisation de produits et équipements professionnels pour garantir un résultat optimal

- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Expérience confirmée dans les services à domicile

- Maîtrise des techniques et outils professionnels

- Rigueur, autonomie et souci du détail

Les avantages :

- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.

- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.

- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.

- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.

- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).

- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.

Programmation :

- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles : minimum 2 Heures par jour.

- Repos les week-ends.

- Travail en journée.

Nous adaptons les plannings selon votre lieu de résidence.