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À propos de l'employeur :
SKOLAE
SKOLAE

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2500 et 3000€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

SKOLAE est un réseau d’établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle des entreprises.

Le pôle éducation est composé de 23 écoles spécialisées réparties sur 25 campus en France et qui regroupe près de 22 000 étudiants.

Le Pôle formation regroupe une trentaine de sites au niveau national et forme chaque année environ 150 000 apprenants (salariés, demandeurs d’emploi).

Rejoindre SKOLAE, c’est faire le choix d’intégrer un réseau dynamique et ambitieux en constante croissance et donner du sens à sa carrière en travaillant dans une entreprise qui accompagne des étudiants, des demandeurs d’emploi et des salariés dans leur réussite professionnelle.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Remboursement des transports à 50%
  • Mutuelle
  • 1j télétravail/semaine

Développement commercial et multifinancement (cœur de poste)

· Réaliser les objectifs de vente alloués annuellement par la direction

· Maîtriser et actionner les différents dispositifs de financement : POE (POEI/POEC), CPF, AIF, financements individuels, plans de développement des compétences entreprises

· Conseiller les entreprises et les candidats sur les montages financiers adaptés à leurs situations

· Rédiger des propositions commerciales, devis et réponses aux appels d'offres

· Gérer le portefeuille clients : suivi et veille du bon déroulement des contrats

· Suivre l'activité commerciale via l'outil CRM

· Fidéliser les clients et entretenir la relation commerciale

Dimension terrain

· Effectuer des visites régulières chez les clients et prospects

· Être présent sur le terrain auprès des entreprises partenaires pour comprendre leurs besoins en recrutement

· Accompagner et coacher les candidats dans la préparation aux entretiens

· Accueillir les stagiaires clients pendant leur formation à l'agence

· Animer les réunions d'informations collectives

Matching candidats / entreprises

· Analyser les besoins en compétences des entreprises et identifier les profils adaptés

· Réaliser le matching entre les candidats issus des formations et les opportunités des entreprises partenaires

· Présenter les candidats sourcés par l'équipe recrutement aux clients

· Suivre l'intégration des candidats placés et assurer un suivi post-placement

Travail en équipe

· Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour le sourcing et la qualification des candidats

· Travailler en synergie avec l'équipe relation entreprises

· Travailler en binôme avec les équipes pédagogiques pour adapter les parcours aux besoins entreprises

· Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et partager les retours terrain

Proactivité et veille

· Anticiper les besoins des entreprises via une veille active du marché de l'emploi

· Proposer des actions commerciales innovantes pour développer le portefeuille

· Être force de proposition sur les nouveaux dispositifs et opportunités de financement

· Développer les réseaux (prescripteurs, partenaires) en Île-de-France

· Participer aux salons professionnels et événements liés au recrutement et à la reconversion


Formation et expérience

· Formation supérieure de type École de commerce ou licence commerciale ou expérience équivalente

· 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste commercial auprès des entreprises

· Une connaissance du monde de la formation professionnelle ou une expérience en cabinet de recrutement / agence d'intérim serait un atout majeur

Compétences indispensables

· Goût prononcé pour le terrain et la relation client en face-à-face

· Capacité à prospecter et développer un portefeuille clients

· Bonne connaissance du cycle de vente B2B

· Maîtrise d'un outil CRM

· Capacité à analyser son marché et sa concurrence

Compétences appréciées (formation interne assurée)

· Maîtrise des dispositifs de financement de la formation (POE, CPF, AIF, OPCO)

· Connaissance du milieu de la formation professionnelle

Qualités personnelles

· Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode collaboratif

· Proactivité et capacité d'anticipation

· Sens du résultat et orientation placement

· Grandes capacités d'écoute et excellent relationnel

· Ténacité et persévérance face aux défis

· Prise d'initiatives et force de proposition

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

· Un poste à impact : vous contribuez directement à la réussite des parcours de reconversion

· Un groupe en croissance : SKOLAE Formation est un acteur majeur en pleine expansion

· Des perspectives d'évolution : mobilité interne, montée en compétences, passerelles vers des postes de responsable commercial

· Un environnement stimulant : au carrefour des entreprises, candidats et partenaires institutionnels

Informations complémentaires :

  • Contrat de 39h en CDI

  • Prise de poste ASAP

  • Lieu du poste : 18-24 rue Tiphaine , Paris 15ème

#SkolaeParis

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