Business Developer

Slideup accompagne les entreprises dans la conception de présentations stratégiques à fort impact. Nous travaillons avec des groupes tels que Chanel, EDF et d'autres acteurs majeurs afin de transformer leurs messages en supports de communication clairs, engageants et performants.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer B2B capable de développer de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer notre présence auprès de comptes stratégiques.

Chez Slideup, on part dun constat simple :

Le PowerPoint est partout.

Mais il est rarement utilisé à son plein potentiel.

Trop souvent, les présentations :

• manquent de clarté

• nembarquent pas

• ne servent pas vraiment les enjeux business

Résultat : des opportunités perdues, des messages dilués.

Une présentation bien pensée peut devenir :

• un outil de vente

• un support stratégique

• un accélérateur de décision

Bref, un vrai allié business

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Seminaire

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille commercial

• Relancer un pipe existant

• Générer des opportunités (prospection ciblée : call, linkedin)

• Mener les premiers rendez-vous (R1)

• Monter progressivement en closing (full cycle)

• Contribuer à améliorer les méthodes commerciales

• Participer à des évènements locaux et salons

• Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance

• Collaborer avec les équipes internes

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la planification des ventes

• Préparer et présenter des rapports de performance et des prévisions à la direction

• Suivre et analyser les performances des ventes pour ajuster les stratégies commerciales

• Phase 1 : prise en main+ validation des outils + génération dopportunités

• Phase 2 : gestion des RDV + montée en posture

• Phase 3 : closing + optimisation

Objectif : autonomie complète en quelques mois

Tu es autonome sur ton rôle.

Et tu travailles en collaboration avec l'équipe et une Coach via des temps réguliers de sparring pour :

• challenger tes approches

• affiner ta stratégie

• accélérer ta progression

Un cadre pour performer, sans être bridé

• 3 à 5 ans dexpérience en vente B2B

• Maîtrise des outils et des technologies de vente modernes

• À laise avec lunivers grands comptes et communication

• À laise en prospection et en échange client

• Envie de progresser vite

Tu veux apprendre, construire et évoluer

Process :

• Mai Juillet 2026 : échanges et roleplays avec Camille

• Shortlist finale : entretien avec Marion

• Prise de poste : septembre/ octobre 2026