Stagiaire en Ressources Humaines H/F

La Société Paul Ricard, société familiale et propriétaire de l’Île des Embiez, vous offre l’opportunité unique de rejoindre son équipe en tant que stagiaire en Ressources Humaines.

Véritable paradis naturel du Var, l’île séduit par sa pinède, sa garrigue, ses plages et criques sauvages, loin du tumulte de la ville.

Sur cette destination nature et familiale de la région, la Société Paul Ricard exploite :

En exploitation directe : les lignes maritimes, le port de plaisance des Embiez, le magasin d’accastillage, le domaine viticole ainsi que la location de biens immobiliers.

En exploitation indirecte, à travers sa filiale Société d’Exploitation des Embiez (SEDE) : les activités d’hôtellerie et de restauration de l’île.

Le port de plaisance, le domaine viticole, les commerces et les animations en saison estivale font de cette île si proche — où l’on se sent pourtant si loin — une destination qui promet à chaque visiteur des souvenirs impérissables.

Chère au fondateur de notre entreprise, notre culture repose sur des valeurs humaines de convivialité, d’authenticité, de simplicité et de liberté, qui font de notre destination un lieu unique, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs.

« Qui n'a jamais rêvé de travailler sur une île ? » soulignait si justement Monsieur Paul Ricard.

📌 Vos responsabilités

Véritable appui opérationnel du service Ressources Humaines, vous participez activement au bon fonctionnement du service et au déploiement des projets RH, en lien avec les équipes et les managers.

👉Recrutement & intégration

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres de recrutement

• Assurer le sourcing et le tri des candidatures

• Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats.

• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

👉Participation à la mise en place d'un SIRH

• Participer au déploiement de l'outil

• Aider au paramétrage de l’outil (données collaborateurs, contrats, organisation…)

• Participer aux tests fonctionnels et à la recette avant mise en production

• Rédiger des supports et procédures d’utilisation du SIRH

• Accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l’outil

  👉Projets RH & Qualité de Vie au Travail

• Contribuer à l’organisation des événements QVTC (Qualité de Vie et Conditions de Travail).

• Participer aux actions de communication interne

• Être force de proposition sur des initiatives favorisant l’engagement et la cohésion des équipes

🚩 Votre profil

Formation

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, droit social ou gestion des organisations

Compétences & qualités

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discrétion et votre sens des responsabilités.

Bon(ne) communicant(e), vous savez créer des relations de travail de confiance avec les équipes comme avec les managers.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, alliée à votre rigueur et à votre intégrité, font de vous le(la) futur(e) professionnel(le) des Ressources Humaines que nous recherchons.

Et si vous avez toujours rêvé de travailler sur une île, alors rejoignez nous sans attendre… nous devrions nous entendre !